Uma Alternativa para as Certificações
- Compartilhar
-
- |
Marcar como favorito
Favoritos
O Projeto Agile Skills é uma wiki onde nela contém uma lista de habilidades que desenvolvedores ágeis devem ter. O projeto começou depois de uma reunião entre abril e maio de 2009 em Chicago, os participantes desta reunião concordaram que: "Alta produtividade em desenvolvimento ágil de software requer excelência nas seguintes áreas: Produto, Colaboração, Valor do Negócio, Cultura de apoio, Confiança, Excelência técnica, e Evolução."
No seu primeiro post para a lista de emails, Ron Jeffries disse:
Estamos aqui para iniciar um processo de melhoramento das habilidades dos desenvolvedores para Agile / Scrum / projetos XP. A Scrum Alliance está pensando em criar um novo desenvolvedor focado em certificação (CSD?) ...
A partir destas idéias iniciais o projeto começou a crescer para envolver os seguintes objetivos:
- Estabelecer um quadro evolutivo de habilidades necessárias para equipes ágeis.
- Incentivar o aprendizado contínuo
- Estabelecer uma rede de confiança para ajudar os membros a encontrar pessoas com as mesmas idéias, e identificar novos mentores na comunidade.
Para dar suporte a esses objetivos o grupo criou:
O inventário de habilidades atualmente inclui seções para: Business Value, Collaboration, Confidence, Product, Self Improvement, Supportive Culture and Technical Excellence.
Ainda existe uma lista de coisas para procurar em uma organização Agile:
- integração contínua
- métricas regulares (velocidade, cobertura, ciclo de complexidade...)
- programação em par
- TDD
- "um time" (a idéia de agilidade distribuída parece estar em questão, tendo os defensores e detratores de cada lado da questão)
- Entregas regulares
O projeto Agile Skills está procurando por pessoas para fazer perguntas, participar de discussões e descrever habilidades.
Anteriormente na InfoQ: "The 'Agile Developer Skills Workshop' Is Underway" e "Looking Inward To Stop An Agile "Decline And Fall"
Agile Developer Certification
by
Rodrigo Martins
Não acredito em certificações, mas sim em provas concretas da capacidade técnica e da experiência de alguém. Se um pedaço de papel garantisse lugar no mercado, um estudante recém formado teria grande vantagem se comparado a um profissional com vários anos de carreira em desenvolvimento de software. Há também o problema da fábrica de certificações de Scrum Master. Você assiste a um curso de dois ou três dias e está certificado.
Certified Agile Developer também me parece um tanto quanto paradoxal: como se certifica alguém em alguma coisa pouco definida e que está constantemente evoluindo? Certificar em uma prática específica como TDD ou Refactoring pode ser mais fácil, mas é claro que esses e outros auxiliares de agile continuam evoluindo.
Sendo assim, há alguma coisa em Agile que não muda e poderia ser, talvez, definida? Sim: os valores, e deles os princípios. As práticas – como Refactoring – devem ser as mais adequadas para cumprir os valores e princípios. Então, o caminho não seria certificar que um time ou práticas de uso individuais cumprem os valores e práticas ágeis? Não consigo pensar em uma forma de certificar um indivíduo fora do contexto de seu time ágil.
Re: Agile Developer Certification
by
Luis Junior
Me parece que apenas assistir as aulas não garante a certificação SM. Desde o ano passado (se não me engano) é necessário fazer uma prova.
[]s
Luis Carlos Guimarães
Re: Agile Developer Certification
by
Rodrigo Martins
O problema não é a existência ou não de uma prova, mas sim o fato de que curso (com ou sem prova/trabalho/outros artefatos) não atesta a capacidade técnina de alguém. É necessário encontrar outras formas de fazer essa avaliação. A proposta do projeto parece promissora.
Conteúdo educacional
Mobilidade: Frameworks, SOs e o Mercado
Ricardo Ogliari 23 Mai, 2013
Caminhos de uma estratégia mobile
Sérgio Lopes 23 Mai, 2013
Complexidade organizacional no Século 21
Alexandre Magno 16 Mai, 2013
Olá visitante
Você precisa cadastrar-se no InfoQ Brasil ou Login para enviar comentários. Há muitas vantagens em se cadastrar.Obtenha o máximo da experiência do InfoQ Brasil.
Dê sua opinião