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Desenvolvedores e suas personalidades: dados da nova pesquisa da Evans Data

por Abel Avram , traduzido por Paulo Vitor Rendeiro em 08 Abr 2013 |

A Evans Data Corporation (EDC) conduziu, recentemente, uma pesquisa online com o intuito de decifrar as atitudes, padrões adotados e intenções dos desenvolvedores em relação ao mercado de trabalho. A pesquisa foi feita através de uma entrevista detalhada com 457 desenvolvedores do Painel Internacional de Desenvolvedores da EDC, que, de acordo com a própria EDC, inclui cerca de 75 mil desenvolvedores provenientes de 85 países, e cujo recrutamento foi realizado da forma mais natural possível, sem que os desenvolvedores tivessem relação com a plataforma ou os fornecedores.

Motivação

Quando o assunto abordado é a motivação no trabalho, os desenvolvedores com menos de 25 anos de idade começam sendo mais curiosos, então passam, em sua maioria, a querer aperfeiçoar as suas habilidades e, em seguida, em torno de 50-55 anos de idade, têm um tempo em que gostam de contribuir para a comunidade. Tornam-se mais curiosos depois dos 55, mas também mantendo o desejo de aprender mais. Veja um resumo no gráfico a seguir:

Prêmios e Gratificação

Quanto à gratificação ou prêmios pelo esforço, o estudo revela que a grande maioria dos desenvolvedores prefere prêmios virtuais (badges, níveis, pontos de liderança, e assim por diante), em vez de reais (dinheiro, férias, software). Dois terços dos desenvolvedores tendem a preferir o reconhecimento proveniente de seus pares:

Preocupações com a carreira

Os desenvolvedores foram indagados sobre as principais preocupações para suas carreiras, o futuro da plataforma em que estão desenvolvendo, suas habilidades, e as ferramentas que usam. Os desenvolvedores consideram que o declínio de suas plataformas ou ferramentas são mais preocupantes do que suas habilidades se tornarem ultrapassadas. A EDC interpreta essas respostas como "Um desenvolvedor sempre pode aprender novas habilidades, mas se já investiu anos de sua vida e possivelmente muito dinheiro no desenvolvimento de uma aplicação para uma plataforma ou tecnologia específica e a plataforma se torna irrelevante no mercado, então suas perdas podem ser potencialmente grandes." Veja os resultados completos para uma das perguntas da pesquisa:

Qual dos seguintes itens é o MAIS preocupante na sua carreira?

A plafaforma que escolhi está em declínio, se tornando irrelevante ou obsoleta

29.6%

As tecnologias e ferramentas que uso estão abandonadas ou descontinuadas

21.2%

Minhas habilidades de desenvolvimento estão se tornando irrelevantes ou obsoletas

17.8%

A plataforma que escolhi, definitivamente, não prosperou

12.2%

Desconhecer a próxima grande onda tecnológica

9.6%

Outro

9.6%

Introvertidos ou extrovertidos?

Os programadores são estereotipados como geeks introvertidos, ou até mesmo nerds, mas, como se veem? Os desenvolvedores, na sua maioria, acham que são extrovertidos, sendo que metade se considera moderadamente extrovertida. Os resultados foram consistentes através de diferentes países.

Intuitivos ou lógicos?

Outra pergunta foi feita para medir o quanto os desenvolvedores confiam na intuição e o quanto confiam na lógica. Os resultados obtidos foram os esperados, ou seja, 85% dos desenvolvedores se colocaram no lado lógico dessa equação:

As 200 páginas da pesquisa contêm apresentam várias outras questões relacionadas aos desenvolvedores, como:

  • O que deixa um desenvolvedor animado sobre uma ferramenta ou tecnologia?
  • Por que desenvolvedores se tornam desenvolvedores?
  • Quantos desenvolvedores mudariam suas carreiras técnicas por mais dinheiro?
  • Quais são as fontes mais confiáveis sobre tecnologias emergentes.
  • As principais razões para assistirem Webconferências.
  • O melhor tempo de duração para vídeos educacionais.
  • Quais as motivações para abandonar uma plataforma.
  • Quais empresas que os desenvolvedores acreditam ser as mais relevantes.

Entre muitas outras perguntas.

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Comentários da comunidade

Interessante by Kellvyn Atary

Muito interessante esse estudo. Estou compartilhando!

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