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他的粉丝 微软发布面向企业区块链网络的Coco Framework 作者 Kent Weare 关注 11 他的粉丝 发布于 2017年8月23日 他的粉丝 软件开发团队中的反馈机制 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2017年5月23日 他的粉丝 信任与领导力——新研究重申了二者之间的关系 作者 Susan McIntosh 关注 10 他的粉丝 发布于 2017年2月7日
他的粉丝 在技术团队中实验同伴反馈 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2017年1月10日 他的粉丝 如何克服妨碍协作的认知偏差 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2016年11月15日 他的粉丝 敏捷领导力的反面模式 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2016年3月4日
他的粉丝 大型系统管理中的技术债务和团队士气 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2016年1月29日 1 他的粉丝 远程团队的信任感建设技巧 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2015年3月18日 他的粉丝 勇敢的交流者在敏捷组织中的重要性 作者 Savita Pahuja 关注 3 他的粉丝 发布于 2015年3月18日
他的粉丝 组织透明的好处 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2015年2月13日 他的粉丝 培育持续学习的文化 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2014年8月1日 1 他的粉丝 敏捷管理中人的因素 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2014年5月20日
他的粉丝 敏捷转型中管理层的认同和支持 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2014年2月12日 他的粉丝 StackMob的乐趣 作者 Martin Monroe 关注 0 他的粉丝 发布于 2013年7月16日 他的粉丝 如何度量与分析幸福 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2013年2月15日
他的粉丝 杀死团队的武器与修复团队的方法 作者 郑柯 关注 3 他的粉丝 发布于 2011年9月29日 4 他的粉丝 教练/Coach如何赢得团队成员的信任? 作者 Amr Elssamadisy 关注 0 他的粉丝 发布于 2011年6月10日 6 他的粉丝 DevOps,一场更深入的敏捷文化变革 作者 乔梁 关注 7 他的粉丝 发布于 2010年12月6日 9
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文化 & 方法 关注 135 他的粉丝 自组织是如何产生的 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2017年12月14日

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他的粉丝 Creating Great Teams作者问答 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2016年4月29日

他的粉丝 书评与访谈:Fifty Quick Ideas to Improve Your Tests 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2015年11月10日

他的粉丝 同事反馈环:为什么度量和会议还不够充分 作者 Siegfried Kaltenecker 关注 2 他的粉丝 发布于 2015年11月6日

他的粉丝 敏捷实施中应该避免的陷阱 作者 Annette Vendelbo 关注 0 他的粉丝 发布于 2015年8月18日

他的粉丝 在远程办公时保持联系 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2015年7月3日

他的粉丝 成功交付离岸项目的三个步骤 作者 Andy Jordan 关注 0 他的粉丝 发布于 2015年1月6日

他的粉丝 书籍问答:敏捷文化 —— 信任与责任引导之道 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2014年5月31日

他的粉丝 敏捷领导力的神经生物学分析 作者 Jenni Jepsen 关注 0 他的粉丝 发布于 2014年5月18日 1

他的粉丝 给高管当教练 作者 Joost Mulders 关注 0 他的粉丝 发布于 2014年4月17日 1

他的粉丝 采访Jan de Baere:一家敏捷公司的兴衰 作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 发布于 2014年3月8日 2

他的粉丝 保护好你的秘密 作者 Dennis Sosnoski 关注 0 他的粉丝 发布于 2013年12月3日

他的粉丝 敏捷背后 作者 Mukund Srinivasan 关注 0 他的粉丝 发布于 2009年8月15日 4

访谈所属 信任 rss

他的粉丝 刘忠谈互联网企业产品研发的敏捷实践 作者 刘忠 关注 0 他的粉丝 发布于 2009年11月18日 2

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