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XebiaLabs发布DevOps智能引擎

作者 Helen Beal 关注 0 他的粉丝 ,译者 罗远航 关注 0 他的粉丝   发布于  2017年12月5日

XebiaLabs开发持续交付和DevOps工具XL Release和XL Deploy的开发者们发布了XL Impact的第一个可用版本。XL Impact是一个基于目标的、数据驱动的推荐和决策工具,同时也是为DevOps组织打造的DevOps智能引擎。XebiaLabs声称,XL Impact是首个这种类型的工具,它能帮助DevOps组织改进DevOps的性能。

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事故分析的趋势和行为

作者 Manuel Pais 关注 8 他的粉丝 ,译者 罗远航 关注 0 他的粉丝   发布于  2017年12月4日

Eric Siegler是PagerDuty的公司DevOps的负责人,他在上个月于伦敦举办的Velocity大会上发表了一份报告,分析了来自125个不同组织在六个月的时间内的1000份事故分析(post-mortems)。他分析出的主要的趋势包括:无可非议的事故分析的普遍性;仅有1/100的事故分析源于“人为错误”;以及对事件生命周期的分析可以提供对事件响应过程中相关弱点的深入见解。

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知识型组织中的“改变游戏信念”

作者 Ben Linders 关注 12 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 1 他的粉丝   发布于  2017年11月30日

对于我们的行为塑造,“改变游戏信念”(Game Changing Beliefs)具有一堵墙那样的强大力量。我们在业务工作中所选用的信念,将会成为一个杠杆点,有助于改变组织中的文化和行为,进而增进组织的敏捷。

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面向服务的开发:Rafael Schloming关于构建微服务的经验分享

作者 Daniel Bryant 关注 281 他的粉丝 ,译者 罗远航 关注 0 他的粉丝   发布于  2017年11月28日

San Francisco QCon大会上,Rafael Schloming提出了“面向服务的开发”,他认为,想迁移到微服务的组织必须要寻求一种方法来打破单一的开发过程,而不仅仅是试图打破传统系统架构。将新成立的微服务团队看作是内部的“衍生品”,他们具有团队边界,并且鼓励他们自给自足和自我管理。

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GitHub通过Team Discussion功能改进团队协作

作者 Sergio De Simone 关注 6 他的粉丝 ,译者 罗远航 关注 0 他的粉丝   发布于  2017年11月24日

GitHub在上次的Universe大会上宣布,Team Discussion的目标是提高在GitHub中直接执行计划、分析、设计等过程的效率。

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使用自选择创建团队

作者 Ben Linders 关注 12 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 1 他的粉丝   发布于  2017年11月21日

在企业中,自选择用于在团队间重新分配员工。使得开发人员有机会参与到战略决策中,并很好地理解业务需求。使用自选择,将赋予员工去承担困难的权利,并告知他们具体的决策情况。那么无论决策是多么艰难,员工都会积极主动参与其中。

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Atom支持实时协作

作者 Sergio De Simone 关注 6 他的粉丝 ,译者 罗远航 关注 0 他的粉丝   发布于  2017年11月17日

在旧金山举办的2017 QCon大会上,GitHub的Nathan Sobo披露了Atom最新的实时协作插件——Teletype。Teletype的目标是让两名开发人员能够像他们单独编写代码一样轻松地协作编写代码。

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组织致胜法则

作者 Ben Linders 关注 12 他的粉丝 ,译者 张斌 关注 0 他的粉丝   发布于  2017年11月16日

组织致胜法则有哪些?成长性思维、共同的价值观、准则和心态、学习能力至关重要。

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Scrum指南更新:Ken Schwaber、Jeff Sutherland访谈

作者 Ben Linders 关注 12 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 5 他的粉丝   发布于  2017年11月14日

为了更好的反应Scrum的本质并澄清一些误解,Ken Schwaber和Jeff Sutherland更新了Scrum指南。Scrum可以用于构建软件产品,可以应用于软件之外的许多其他领域。Scrum是一个基于经验主义的持续改进框架。Scrum的一个关键要素是在每个冲刺(或者更频繁)有一个潜在可交付的产品增量。

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让我们的语言和行为更具包容性

作者 Ben Linders 关注 12 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 1 他的粉丝   发布于  2017年11月10日

为了避免排挤孤立他人,我们需要在犯错时具有更清醒的认识,并且应通过自省找出原因,为什么有人会因我们所说的或所做的事情而感到不安,甚至受到伤害。被排挤的人终究会离开自己当前的工作、社区或职业,这是我们需要防止发生的事情。

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Scrum Guides 2017年最新修改

作者 姜信宝 关注 0 他的粉丝 发布于  2017年11月10日

Scrum指南2017与2016之间的改动。

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业界当前对DevOps团队尚无定论

作者 Helen Beal 关注 0 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 1 他的粉丝   发布于  2017年11月2日

今年六月发布的第六次年度“DevOps状态报告”(State of DevOps Report)指出,尽管组建DevOps团队的比例正在上升,但是在企业中是否应该存在DevOps团队这一问题上依然存在着分歧。有些人担心会创造更多的孤岛(Silos),或是认为DevOps是组织中的每个人都应掌握的方法。另有观点认为,DevOps团队是一种转变为新工作方式的有效途径。

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Codeweavers的丰田模式

作者 Ben Linders 关注 12 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 5 他的粉丝   发布于  2017年11月2日

Codeweavers在开发中将丰田模式与极限编程、持续交付相结合,支持频繁的小版本发布。关于丰田模式的运用,Paul Boocock提出的建议是,从阅读开始,理解理念,并开始教别人。

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工作的未来:敏捷人士瑞典大会下午议程回顾

作者 Ben Linders 关注 12 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 1 他的粉丝   发布于  2017年11月2日

工作的未来在于微学习(Microlearning)和改正(Unlearning)、通过技术通往自由、敏捷的企业、向自主看齐、围绕同一目标和兴趣的自组织群组,这是敏捷人士瑞典大会上探讨的一些理念。

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工作的未来:敏捷人士瑞典大会上午议程回顾

作者 Ben Linders 关注 12 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 1 他的粉丝   发布于  2017年10月27日

第五届敏捷人士瑞典大会于10月23日至24日期间在斯特格尔摩召开。2017大会的主题是:“工作的未来:扩展敏捷以改善工作生活”。星期一上午的议程涉及了敏捷的范围、在整个企业中使用Sociocracy的敏捷,以及自组织。

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