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实现远程团队的敏捷

作者 Angela Wick 关注 4 他的粉丝 ,译者 刘嘉洋 关注 0 他的粉丝   发布于  2018年9月28日 1

最近举办的Agile2018大会上,Shane Hastie和Shannon Ewan讨论了分布式敏捷团队和如何运作它们的相关内容。他们探讨了高性能团队的实施,远程团队的谣言以及让远程团队正常运作的策略,他们还分享了自己在ICAgile(完全远程的团队和组织)的工作经历。

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敏捷的忠实拥护者David Hussman于8月18日去世

作者 Shane Hastie 关注 28 他的粉丝 ,译者 冬雨 关注 4 他的粉丝   发布于  2018年9月11日

产品开发专家和敏捷实践者、社区建设者和坚定支持者David Hussman(“The Dude”)于2018年8月18日去世。David是DevJam的创始人,其以简洁地表达产品或想法的价值而闻名。他是一名音乐家、父亲、企业家和社区建设者,人们将永远怀念他。

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客户并非始终正确,你也不是永远正确的

作者 Angela Wick 关注 4 他的粉丝 ,译者 刘嘉洋 关注 0 他的粉丝   发布于  2018年9月6日

在最近举行的Agile 2018大会上,Natalie Warnert给出了题为“客户并非始终正确,你也不是永远正确的!”的演说,她抛出了一些发人深思的观点,让观众思考如何保证我们自己做的产品是正确的。她给出了三个团队容易陷入的困境,以及避免陷入误区的建议:错误的客户带来的困境,不成熟的解决方案带来的困境以及淹没在数据中带来的困境。

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如何定义敏捷教练的能力

作者 Angela Wick 关注 4 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2018年9月4日

在2018年8月7日于美国圣地亚哥召开的Agile2018大会期间,国际敏捷联盟(ICAgile)针对敏捷教练这一专业而主持召开了一场专家研讨会。研讨会探讨了如何定义敏捷教练、敏捷教练应具备的能力、职业的定位及未来发展方向等问题

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英雄的代价高昂——灭火队员精神的消亡

作者 Angela Wick 关注 4 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2018年9月3日

近期在美国圣地亚哥召开的Agile2018大会上,Sue Johnston做了名为“英雄的代价高昂——灭火队员精神的消亡”(Heroes Are Expensive - Extinguishing The Firefighting Culture)的演讲。在演讲中,她谈及了如何发现英雄、如何引领团队成员或领导去成为英雄、英雄会产生什么影响、我们应该如何做,以及应如何重新定义英雄。

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Heidi Helfand谈通过倾听最大化影响力

作者 Angela Wick 关注 4 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 12 他的粉丝   发布于  2018年8月23日

领导者要开始倾听,那可以放大你的影响力!在敏捷2018大会上,Heidi Helfand谈了开发倾听技巧,成为更好的领导者。善于倾听的领导者对团队有很大的影响。慢下来,给予关注,真正地倾听,或者直接跳到答案,影响力有什么不同。前者可能看上去更慢,但却具有持续的效果。

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2017敏捷大会主题演讲:全面打造领导力以及参与文化

作者 Craig Smith 关注 6 他的粉丝 ,译者 罗远航 关注  他的粉丝   发布于  2017年8月24日

在近期于奥兰多召开的2017年敏捷大会上,退休的海军队长、畅销书《Turn The Ship Around!》的作者David Marquet对于以意图为导向的领导力(intent-based leadership)做了一个有趣的主题演讲。

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Kyle McMeekin 谈软件测试所面临的现实挑战

作者 Shane Hastie 关注 28 他的粉丝 ,译者 于航 关注 1 他的粉丝   发布于  2016年11月16日

在最近举行的Agile2016会议上,InfoQ与Kyle McMeekin谈到了在敏捷开发中软件测试所面临的现实挑战。推动更多的自动化测试,以及相比人工脚本测试更有效的探索性测试有何不同之处。

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改变的六条规则

作者 Susan McIntosh 关注 10 他的粉丝 ,译者 冬雨 关注 4 他的粉丝   发布于  2016年11月15日

Esther Derby提出了可以在改变时应用的六条规则,以便参与其中的人得到尊重,改变的复杂度得到承认。基于同理心和过去的经验,营造一个乐于实验,不怕改变的氛围。

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2016敏捷高管论坛概述

作者 Shane Hastie 关注 28 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 12 他的粉丝   发布于  2016年10月9日

9月19日,敏捷联盟在加州圣琼斯主持召开了为期一天的高管论坛。该活动吸引了来自世界各地的参与者以及许多来自大型组织的高水平演讲者,话题主要涉及采用敏捷开发如何影响了公司,高管们需要做些什么来帮助确保文化转型的成功,这是大规模敏捷实施的核心。

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拒绝重写敏捷宣言

作者 Shane Hastie 关注 28 他的粉丝 ,译者 刘嘉洋 关注 0 他的粉丝   发布于  2016年9月20日

作为敏捷宣言的原作者和最初的签署者,Alistair Cockburn最近发表了他对于敏捷宣言的观点。他鼓励读者从当时敏捷宣言作者的角度入手,并注意最初的签署者,是如何将自己正在进行的工作,融汇到敏捷宣言的写作思路之中的。最初的作者明确地拒绝了重写敏捷宣言的建议。

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Agile 2016:基于人物角色的团队——终极目标

作者 Angela Wick 关注 4 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 12 他的粉丝   发布于  2016年8月29日

在Agile 2016大会上,Andy Hircock、Mike Lowery和Rob Vandenburg介绍了他们如何从基于特性或组件的团队转变成基于人物角色的团队,以及这一转变如何帮助他们在高速增长下专注于客户。

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敏捷2016大会主题演讲:现代敏捷

作者 Craig Smith 关注 6 他的粉丝 ,译者 Rays 关注 3 他的粉丝   发布于  2016年8月25日

在敏捷2016大会上,敏捷专家Joshua Kerievsky就现代敏捷理念做了一个主题演讲,演讲中辅以实例对现代敏捷的四个指导原则进行了详细的讲解,演讲视频可公开访问。

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Agile 2016: Steve Denning谈大型组织中的敏捷和敏捷中的领导力

作者 Angela Wick 关注 4 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 12 他的粉丝   发布于  2016年8月18日

在近日举行的敏捷2016大会上,领导力专家和作者Steve Denning举行了一场鱼缸式会议,重点介绍了大型组织中的敏捷和敏捷中的领导力这两个主题。他还谈及了其他三个主题:领导者的参与——管理层的敏捷思维转换、敏捷实施的挑战、全球经济一体化背景下的敏捷。

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敏捷2016:沟通与合作-分布式团队如何茁壮成长

作者 Angela Wick 关注 4 他的粉丝 ,译者 钱露晗 关注 0 他的粉丝   发布于  2016年8月16日

David Horowitz和Mark Kilby参加了敏捷2016大会并做了关于《分布式团队如何茁壮成长》的讨论。他们讲话的前提是分布式团队需要被连接起来,虽然面对面协作很重要,但是连接的连续性更重要。

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