轻装上阵: 减少团队的启动时间
一个新人需要多久才能真正融入你的团队并发挥效力？"学习"过程对于敏捷方法论是必不可少的。但是对于不同的团队成员，新人需要向他们学习的东西并不相同：在站立会议上，一句“我昨天做了（难以理解的内容）……”给新人带来的问题要多于它所提供的帮助。Pat Kua建议利用一些实践，来减少团队中新人的“启动时间（setup time）”。
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一个新人需要多久才能真正融入你的团队并发挥效力？"学习"过程对于敏捷方法论是必不可少的。但是对于不同的团队成员，新人需要向他们学习的东西并不相同：在站立会议上，一句“我昨天做了（难以理解的内容）……”给新人带来的问题要多于它所提供的帮助。Pat Kua建议利用一些实践，来减少团队中新人的“启动时间（setup time）”。