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敏捷带来了新的角色——“敏捷教练”，它不常见于传统方法学中。而其重要性何在？是不是跟“部门经理”或“技术领导”一样，只是换汤不换药呢？为什么 Monster.com为这个头衔列出了54个职位？来自ThoughtWorks的教练Patrick Kua，借助识字课本的形式，从A到Z给出了26个答案。