Pollyanna Pixton谈敏捷领导力
本采访视频由金毅翻译，郑柯审校。
Pollyanna Pixton 告诉我们，在一个互相信任的文化氛围中，领导者必须退到后面，否则他们会阻碍和限制团队的生产力、创造力和革新力。她论述了领导者怎么营造一个互相信任的文化氛围，以及为了将敏捷开发团队的能力发挥到极至，领导者必须要做的事情。
InfoQ
InfoQ
促进软件开发领域知识与创新的传播
本采访视频由金毅翻译，郑柯审校。
Pollyanna Pixton 告诉我们，在一个互相信任的文化氛围中，领导者必须退到后面，否则他们会阻碍和限制团队的生产力、创造力和革新力。她论述了领导者怎么营造一个互相信任的文化氛围，以及为了将敏捷开发团队的能力发挥到极至，领导者必须要做的事情。