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文化 & 方法 关注 121 他的粉丝 破译密码、设计飞机和建设团队:Randy Shoup谈高绩效团队 作者 Daniel Bryant 关注 667 他的粉丝 发布于 2018年7月12日 他的粉丝 看法:2017会带给我们的文化和方法 作者 Shane Hastie 关注 18 他的粉丝 发布于 2017年1月23日 他的粉丝 研究员们因为在团队绩效技术方面的进步而得到了认可 作者 Susan McIntosh 关注 10 他的粉丝 发布于 2016年10月17日
他的粉丝 打造敏捷工作空间 作者 Savita Pahuja 关注 2 他的粉丝 发布于 2015年10月10日 他的粉丝 Jurgen Appelo:更少经理,更好管理 作者 Ben Linders 关注 23 他的粉丝 发布于 2014年12月29日 他的粉丝 雅虎禁止员工远程办公引发争议 作者 Abel Avram 关注 7 他的粉丝 发布于 2013年3月5日
他的粉丝 敏捷让内向者走开? 作者 Todd Charron 关注 0 他的粉丝 发布于 2012年4月13日 1 他的粉丝 同地迁移 作者 Mark Levison 关注 0 他的粉丝 发布于 2008年11月24日 他的粉丝 没有抱怨声的迭代 作者 Geoffrey Wiseman 关注 0 他的粉丝 发布于 2008年4月23日
他的粉丝 优秀团队:让团队成长,而非喘息 作者 Mark Levison 关注 0 他的粉丝 发布于 2008年3月28日 7 他的粉丝 专用的团队工作室能够提升生产力吗? 作者 Ben Hughes 关注 0 他的粉丝 发布于 2007年12月8日 2

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他的粉丝 工程师文化和分布式敏捷团队 作者 Savita Pahuja 关注 2 他的粉丝 , Arjan Franzen 关注 0 他的粉丝 发布于 2017年9月27日

他的粉丝 团队之道 作者 Simon Reindl 关注 0 他的粉丝 发布于 2017年5月10日

他的粉丝 敏捷新挑战:如何打造混合团队 作者 Michi Tyson 关注 0 他的粉丝 发布于 2015年3月14日

他的粉丝 怎么才能保证你的敏捷团队不会被指标毁掉 作者 Sean McHugh 关注 0 他的粉丝 发布于 2013年11月2日 1

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