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如何利用碎片时间提升技术认知与能力? 点击获取答案

44:07
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从Instagram到Reddit,浅谈西方工程师文化和管理

作者 陈晨  发布于  2018年3月16日 作者 陈晨 关注 2 他的粉丝  发布于  2018年3月16日

Instagram为什么会这么成功?技术和管理在这里发挥了什么样的作用?他们的局限又是什么?当Instagram被一次次纳入斯坦福商学院研究案例的时候,这里面有没有不为人知的危机时刻?Reddit是一个什么样的公司?管理层的好坏如何决定了公司的命脉? 本次演讲主要从工程师管理的角度,谈谈产品,文化和团队建设在西方文化下的一些个人见解、心得收获。

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工程师文化与文化中的工程师

作者 郑斌  发布于  2018年2月6日 作者 郑斌 关注 0 他的粉丝  发布于  2018年2月6日

本次演讲,将从个人经历出发,分享在一些跨国研发合作中的经验,同时介绍Amazon的技术文化。

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Move Fast and Break Things: Engineering at Facebook

作者 Joel Pobar  发布于  2018年1月5日 作者 Joel Pobar 关注 0 他的粉丝  发布于  2018年1月5日

这次分享将向你展示 Facebook “moving fast” 的工程文化。Facebook 以快著称,快体现在我们的开发流程上,体现在我们的组织结构上,体现在我们众多的工具支持上,有了它们,我们才可以做到快而不错。

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收益管理:方法与实践

作者 孟敬慈  发布于  2016年8月27日 作者 孟敬慈 关注 0 他的粉丝  发布于  2016年8月27日

收益管理是集消费者行为学,大数据,最优化方法与博弈论于一身的现代量化方法,对提升企业收益有着重要意义,尤其适用于具有强时效性,价格敏感,需多资源打包的旅游行业。本次分享将结合OTA的应用实践,介绍收益管理的基本方法论与最新进展。

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API优先策略如何帮助企业真正实现数字化?

作者 Ross Garrett  发布于  2015年7月22日 作者 Ross Garrett 关注 0 他的粉丝  发布于  2015年7月22日

本节将探讨微型服务的发展前景,其将如何在企业的现有应用、复杂SOA环境以及严格的组织和管理结构下发挥作用。

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互联网企业制胜利器——选对人、速度快

作者 谭晓生  发布于  2015年1月14日 1 作者 谭晓生 关注 0 他的粉丝  发布于  2015年1月14日 1

互联网公司的研发团队管理首先是从与传统IT企业略有区别的选人标准开始的,选对人,而不寄希望于改变人,聪明、精力充沛、敢于打破常规、勇于创新、有企图心的人是首选。 前进速度是互联网公司的核心竞争力之一,为前进速度而进行深度优化的管理层级设计、工作流程设计,在动态中找平衡点,对团队Leader的要求比较高,团队的文化是团队持续前进的保证。

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圆桌讨论:“不靠谱”的工程师文化

作者 吴俊达 潘晓良 许式伟 丁吉昌 岳旭强  发布于  2015年1月6日 4 作者 吴俊达 潘晓良 许式伟 丁吉昌 岳旭强 关注 0 他的粉丝  发布于  2015年1月6日 4

前面五位讲师分享的都是自己公司真实的成功的经验。但是往往成功的经验不一定是正确的,而失败的经验却是真实的。在看了工程师文化这枚硬币的正面以后,让我们一起来看看硬币的背面,看看那些通常他们所没有涉及的,关于工程师文化面临的挑战,困难,或者失败。

30:29
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打破工程师思维

作者 姚欣宇  发布于  2014年12月25日 3 作者 姚欣宇 关注 0 他的粉丝  发布于  2014年12月25日 3

本次主题会讨论的主要内容是:对于某一领域技术的精通与理解究竟为个人的职业发展带来了怎样的好处,如何通过现有的知识体系与经验的积累触类旁通,快速理解其他领域究竟在发生什么事情,做产品的方法论有哪些,如何培养美感,在设计领域需要看哪些基础的信息并建立相关的知识体系。

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七牛文化:追求自组织的团体

作者 许式伟  发布于  2014年12月23日 作者 许式伟 关注 2 他的粉丝  发布于  2014年12月23日

出发点:人不是机器。最佳的管理是不需要管理,最终形成完全自组织的架构。做对事情比什么都重要:犯了方向性错误的浪费时间是最浪费的。反对无目标的加班文化:我为我热爱的事业奉献时间,而不是为一份工作去加班加点。社会责任感:人总要有超越于金钱的追求。

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建设强大的工程师文化

作者 Kevin Goldsmith  发布于  2014年11月22日 1 作者 Kevin Goldsmith 关注 0 他的粉丝  发布于  2014年11月22日 1

在演讲中我还会分享Soptify的文化价值观念,它可以使我们公司在成长的同时,在组织上实现敏捷,并能迅速采取行动。

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科学应该成为流行文化的一部分

作者 姬十三  发布于  2014年8月26日 作者 姬十三 关注 0 他的粉丝  发布于  2014年8月26日

科学应该成为流行文化的一部分。

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慢公司的精益革命

作者 娄晓博  发布于  2014年8月9日 作者 娄晓博 关注 0 他的粉丝  发布于  2014年8月9日

娄晓博会通过这次的演讲来分享点评在精益方面的心得和案例。

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