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如何利用碎片时间提升技术认知与能力? 点击获取答案

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    《与编码人员一起工作》作者访谈

    作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 冬雨 关注 3 他的粉丝   发布于  2017年10月18日

    这本《与编码人员一起工作》是一本指导非技术型读者管理软件开发团队的实用手册。在这本书中,Patrick Gleeson 解释了软件开发过程是如何运转的,管理者做些什么能使其更为高效,以及做什么能与编码人员建立起稳固的工作关系。

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    技术员工的工作满意度:数据可以告诉我们什么?

    作者 Ashley Fleming 关注 0 他的粉丝 ,译者 蔡芳芳 关注 4 他的粉丝   发布于  2017年8月10日

    PayScale对一些世界上最大的科技公司的总体工作满意度进行了调研和统计,并基于各种员工指标进行关系图绘制,包括早期职业薪酬水平、平均劳动力年龄和行业经验总年数。统计的结果非常有趣,值得一读——但这些结果更多地体现了科技行业本身的情况,还是千禧一代大批涌入工作带来的影响呢?

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    《敏捷敬业度》作者访谈

    作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 冬雨 关注 3 他的粉丝   发布于  2017年4月28日

    如今,美国超过70%的职工是空闲的,导致负面商业影响和较低的盈利率。在《敏捷敬业度》的中详细解释了为什么会出现这种情况,以及如何解决这一问题,使员工爱岗敬业。InfoQ有幸采访了本书的两位作者,请他们就本书的主要内容谈了自己的看法。

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为敏捷团队设计协作空间

作者 Deborah Hartmann Preuss 关注 0 他的粉丝 ,译者 郑柯 关注 3 他的粉丝   发布于  2007年8月4日

本文与各位读者分享多位敏捷教练收集和整理的智慧与经验,这些智慧来自他们以往与众多团队共同工作时的丰富经历。 3

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