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如何利用碎片时间提升技术认知与能力? 点击获取答案

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    如何进行人力再造:领导力赋能

    作者 Medhat Sabry 关注 1 他的粉丝 ,译者 姚佳灵 关注 0 他的粉丝   发布于  2018年7月20日

    毫无疑问,领导力正在影响软件行业的管理模式,处于数字转型带来的巨大挑战之下。人力再造通过将“领导力赋能”作为基本思路之一,提升领导力的价值,这给软件组织带来了生机和活力。

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    深入理解服务型领导力

    作者 Vikram Raghuram 关注 0 他的粉丝 ,译者 刘嘉洋 关注 0 他的粉丝   发布于  2018年4月13日

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    《The Age of Surge》作者访谈

    作者 Ben Linders 关注 25 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2018年2月12日

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《领导力敏捷》作者访谈

作者 Ben Linders 关注 25 他的粉丝 ,译者 薛命灯 关注 24 他的粉丝   发布于  2018年1月26日

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定制你自己的敏捷:你的项目需要什么样的领导力

作者 Johanna Rothman 关注 8 他的粉丝 ,译者 李瑞丰 关注 1 他的粉丝   发布于  2018年1月15日

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《A Seat at the Table》作者访谈录

作者 Ben Linders 关注 25 他的粉丝 ,译者 罗远航 关注 1 他的粉丝   发布于  2017年12月27日

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自组织是如何产生的

作者 Ben Linders 关注 25 他的粉丝 ,译者 罗远航 关注 1 他的粉丝   发布于  2017年12月14日

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Red Hat的敏捷实践

作者 Brendan O’Farrell 关注 0 他的粉丝 , Leigh Griffin 关注 0 他的粉丝 ,译者 张健欣 关注 3 他的粉丝   发布于  2017年11月20日

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专访思必驰 VP 赵恒艺:小团队靠人情,大团队看规则,再大就靠价值观

作者 赵新龙 关注 2 他的粉丝 发布于  2017年11月1日

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“The Stupidity Paradox”作者访谈

作者 Ben Linders 关注 25 他的粉丝 ,译者 薛命灯 关注 24 他的粉丝   发布于  2017年9月22日

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Trenchs看C型雇员在组织转型中的作用

作者 Peter Karlson 关注 2 他的粉丝 ,译者 猫儿不熊 关注 0 他的粉丝   发布于  2017年8月29日

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《The Manager’s Path》 作者 Camille Fournier 访谈

作者 Ben Linders 关注 25 他的粉丝 ,译者 王下邀月熊 关注 33 他的粉丝   发布于  2017年7月12日

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