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内部领导力:向敏捷演化

作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 12 他的粉丝   发布于  2018年9月18日

自适应组织依赖于横向领导力,认知是领导力的基本特质。当我们能够真得怀着好奇心、同理心和勇气去倾听时,那么我们的倾听会改变我们的观点、我们的关系,以至我们的环境。

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Heidi Helfand谈通过倾听最大化影响力

作者 Angela Wick 关注 4 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 12 他的粉丝   发布于  2018年8月23日

领导者要开始倾听,那可以放大你的影响力!在敏捷2018大会上,Heidi Helfand谈了开发倾听技巧,成为更好的领导者。善于倾听的领导者对团队有很大的影响。慢下来,给予关注,真正地倾听,或者直接跳到答案,影响力有什么不同。前者可能看上去更慢,但却具有持续的效果。

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软件领域的作家、导师兼咨询师杰里·温伯格去世

作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 ,译者 无明 关注 3 他的粉丝   发布于  2018年8月17日

作家、导师兼顾问杰里·温伯格于2018年8月7日去世,享年84岁。温伯格一生出版了一百多本著作,包括计算机编程、系统思维、领导力、变更、咨询和写作。

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新CIO:Mark Schwartz认为的领先IT

作者 Helen Beal 关注 4 他的粉丝 ,译者 刘嘉洋 关注 0 他的粉丝   发布于  2018年7月17日

美国公民及移民服务局前任CIO,现任AWS企业战略师Mark Schwartz在伦敦举行的DevOps企业峰会上介绍了什么是领先的IT。

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Spark the Change大会:闪亮颠覆

作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 12 他的粉丝   发布于  2018年7月9日

让人们可以在任何地方生活和工作的新交通系统,让人们可以通过App分享故事获得改变企业的思路的人脉关系,让这个世界上每个地方的人都可以联系起来的不受空间限制的高速互联网,这些就是Spark the Change大会上谈及的闪亮颠覆。

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让敏捷领导随机应变的素质

作者 Shane Hastie 关注 28 他的粉丝 ,译者 海兴 关注 0 他的粉丝   发布于  2018年6月15日

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衡量信任及其对领导者和组织变革的影响

作者 Rafiq Gemmail 关注 6 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 12 他的粉丝   发布于  2018年5月11日

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七位CTO眼中的技术领导者核心能力

作者 TGO智囊团 关注 1 他的粉丝 发布于  2018年4月18日

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敏捷团队心理安全的培养

作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 ,译者 刘嘉洋 关注 0 他的粉丝   发布于  2018年4月12日

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与团队领导者探讨优秀工程文化

作者 Rafiq Gemmail 关注 6 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2018年4月10日

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KPN iTV的敏捷转型之旅

作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2018年3月6日

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麦肯锡多样性报告概述

作者 Susan McIntosh 关注 10 他的粉丝 ,译者 杨雷 关注 4 他的粉丝   发布于  2017年10月26日

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文化变革中的悖论

作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2017年10月25日

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Spotify模式并非“敏捷涅磐”

作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2017年10月19日

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对自组织的实验

作者 Ben Linders 关注 28 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2017年10月16日

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