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架构师(2015年1月)

| 作者 InfoQ中文站 关注 15 他的粉丝 发布于 2015年1月14日 ArchSummit社交架构图谱:Facebook、Snapchat、Tumblr等背后的核心技术

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因为任性,我们成了

2014年开始的时候,我没有想到会真的完成年初制定的销售额,可是我们做到了;2014年开始的时候,我没有想到团队能突破20人,可是我们也真的做到了;2014年开始的时候,我也没有想到我们能有一个稳定的管理团队,可是我们也真的有了,而且运转的很好;2014年开始的时候,我也真的没有想到某客户的KPI真的能够完成,可是我们竟然提前完成了……

因为梦想,我们有了

再拔高一点儿,这一切源于我们年初的梦想。每个人都需要有梦想,也都必须有梦想,不论是大梦还是小梦,这样对未来才能有些盼头。雷军同学不是说过吗,梦想很大很虚,可是万一实现了呢?也正是因为人类的梦想,我们距离理想才越来越近。现在我还还清晰地记得霍华德·舒尔茨在《将心注入》中提到的“我不做小梦,我做大梦。谁想要唾手可得的梦呢?”

回望过去,来之不易

回到现实,回望过去的一年,我们取得这样骄人的成绩并不是那么容易。我们为是否能完成客户的KPI而焦虑,为没有足够多的编辑、项目经理而发愁,为会议报名人数缓慢上升而挠头……在做事的过程中,不知道损失了多少脑细胞。我也清楚地看到大家做每日分享、周报,以及面对面的沟通中,大家所反馈的问题。

每次收到这些问题的反馈,说实话,有时候我也很沮丧。不过很快就释然了,因为作为管理者,天生就是为解决问题而存在的啊,没有问题,那么也就不需要团队、不需要协作,我们还在这儿干什么呢?“美好”到来之前,都是经过艰辛的精雕细琢的。

回望过去的几年,看看我们团队的人员规模,看看我们QCon网站的设计变迁,看看我们会议参会者的规模,看看我们的收入增加情况。一路走来,我们解决了多少个问题啊,又进步了多少啊。到目前为止,我对我们所做的工作,感到非常骄傲和自豪。我想国内的架构师们是幸福的,因为有我们辛勤耕耘,对他们不离不弃。我想国内的技术社区也是幸福的,因为有我们做标杆,大家可以互相比拼。

这就是我们存在的意义和价值啊,想到这儿,有什么困难是不能被克服呢?

展望未来,仍做大梦

新的一年,我们有什么新的梦想呢? InfoQ 中国团队在接下来的几年会走向何方?在完成对 InfoQ 中国业务的收购之后,在有更多的自由度和决策权之后,我们如何更好地发挥现在这个团队的潜能呢?在过去的一段时间,好像我消失了,其实是钻到各种“沟通”中去了,和团队成员沟通,和顾问沟通,和朋友沟通,等等。基本把我们要做的事情大方向确定下来,那就是打造全球最具影响力的技术人学习和交流平台——极客邦,我们的任务就是让技术人学习和交流更简单。

所以在2015年,我们除了坚持通过InfoQ为国内的中高端技术人员提供最棒的资讯、最好的会议,还将通过公开课为国内的初级技术人员提供有品质的学习内容,通过搭建有规则的技术人组织为资深技术人员提供社交网络平台。

2015年,我能想到我们会取得更大的成绩,但我更能想到我们会面对更多的挑战。团队的挑战、业务的挑战、管理的挑战、宣传的挑战……一大波的挑战。但一看到下面这句话,我就觉得所有的挑战都不在话下了,因为任性和坚持早已经在我们团队的身上打下深深的烙印。

      我想建立的是这样一个公司:它的长期兴旺基于自己的价值观和指导原则的竞争优势。我想要吸引和雇佣那些为着同一个目标一起工作的人,他们不作窝里斗,却喜欢挑战人家以为不可能达到的目标。我想要创造这样一种企业文化,即个人在其中不仅能得到满足,而且能够得到他人的尊重和羡慕。 我不做小梦,我做大梦。

——霍华德·舒尔茨

最后的最后,请大家记住这个名字,因为它极有可能会影响和改变你的生活,如果你是一个技术人的话:极客邦

极客邦创始人兼CEO 霍泰稳

2014年12月31日

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