领导力大挑战
在实施Scrum项目的过程中,Scrum Master的角色是相当关键的,因为他是团队的推动者。本文围绕什么是仆人式领导、仆人式领导的起源、如何将领导力传达给团队、Scrum Master作为仆人式领导者的角色展开叙述,同时重点阐述仆人式领导者应有的基本内外特征。
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作者 InfoQ中文站 发布于 2010年7月20日
盼望着,盼望着,四年一度的世界杯足球比赛又一次把盛夏的温度推上了顶点。
朋友们时刻关注着比赛的进展,对各个球队品头论足,对比赛过程津津乐道,真是不亦乐乎,犹如身临其境。
细细想来,短暂的世界杯似乎就是生活的一个缩影,值得我们在软件开发领域借鉴。
比如,球队内讧导致一个个强队过早地出局,而弱队则通过集体力量爆出冷门,向人们昭示着团结和协作对于一个团队的 关键影响。对于软件开发也是同样的道理,无论是多么优秀的人才、多么出色的架构、多么阔气的资源,如果项目管理层不引导团队以协作的方法进行软件开发,那 么最终会陷入混乱甚至失败。
比如,分数落后的球队一次次追平比分甚至反败为胜,告诉我们毅力和信念是如何驱动人们朝着预想 的目标前进。君不见多少家如日中天的IT公司当年创业时的艰难,如果不是“再坚持一下”的信念,可能它们早就夭折在汹涌的互联网大潮中。
比如,巨星闪耀让我们感叹中流砥柱的作用,而新人辈出则印证着时势造英雄。软件开发领域不乏牛人,我们总是期待他们能够指点江山,不过也应该为新人提供一些崭露头角的机会,只有开发社区的整体质量提高了,中国的IT品质才能进一步提升。
比如,裁判的误判改变了比赛结果的方向, 表明机遇和外部因素对事物发展的重要影响。所谓万事俱备只欠东风,在软件开发领域,对外部因素的风险评估和控制依然是项目管理重要的一环,希望少一些因为外部因素导致的产品发布延期、延期、延期!
比如,华丽足球败给了实用足球,让我们在失望的同时,也感叹功利主义的价值和现实的残酷。是的,理想情况是鱼和熊掌兼得。不过现实世界中,我们时不时地看到崇尚技术、备受开发者爱戴的公司被其他善于商业运营的企业收购,令人扼腕痛惜,如何在技术与盈利之间实现最优化发展?值得我们深思。
比如......
或许,我们不是世界杯的看客,而是一名参与者,不论是教练、还是球员,不论是鼎鼎大名、而是默默无闻,大家都在踢着属于IT界的世界杯......
InfoQ中文站Java社区编辑:崔康
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