领导力大挑战
在实施Scrum项目的过程中,Scrum Master的角色是相当关键的,因为他是团队的推动者。本文围绕什么是仆人式领导、仆人式领导的起源、如何将领导力传达给团队、Scrum Master作为仆人式领导者的角色展开叙述,同时重点阐述仆人式领导者应有的基本内外特征。
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作者 Ben Hughes 译者 乔梁 发布于 2007年5月6日
Scott Ambler在《固定合同额的恶果(The Dire Consequences of Fixed Price IT Projects)》一文中指出:固定合同额的IT项目显然存在一些常见问题,固定合同额会使项目团队做出如下的不良应对措施:
随后,他逐一详细讨论了这些观点,阐述了固定合同额如何使得项目从一开始就背离了敏捷之路。
Scott 以项目生命周期的各阶段为序,把项目中经常发生的事与固定合同额联系在一起,强调没有弹性的变更控制和提前预算使客户更倾向于固定合同额。他还提到:“就开发人员而言,固定合同额是不利于IT项目的,因为它滋生一些不好的行为,这会为后期工作带来不必要的风险。”
最后,Scott建议我们重新审视投资IT项目的方式。显然固定合同额不是太好,但投资方与交付团队之间的控制约束也存在同样的问题。
与固定合同额项目相对应的,当然就是变价项目啦。实际上,变价项目更容易减少金融风险,因为它是根据过程中的预期可工作的交付物来进行选择性投资的。
参考阅读:
《可变范围合同(Optional Scope Contracts)》,Kent Beck和Dave Cleal。查看英文原文:The Dire Consequences of Fixed Price Projects
译者简介:乔梁,BJUG成员,在IT领域工作多年,先后从事过软件开发、架构设计、技术管理等工作,目前从事项目管理工作。关心软件技术领域发展,对软件生命周期管理及过程改进方面的内容很感兴趣,对敏捷方法论亦有所了解。他的个人Blog为:http://blog.csdn.net/tony1130。为InfoQ中文站贡献内容,请邮件至china-editorial@infoq.com。
译者 乔梁 有十多年软件开发及项目管理经验,专注于提高软件企业提高交付能力。现任百度项目管理部高级架构师。
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