BT

如何利用碎片时间提升技术认知与能力? 点击获取答案

5人是最佳的团队规模吗?

| 作者 Vikas Hazrati 关注 0 他的粉丝 ,译者 金明 关注 0 他的粉丝 发布于 2009年4月18日. 估计阅读时间: 3 分钟 | 如何结合区块链技术,帮助企业降本增效?让我们深度了解几个成功的案例。

多大的团队规模才是最佳,从而使生产率最大化?关于这点已经有很多的讨论和争论。虽然大多数敏捷实践者赞同团队规模越小,团队的实用性更强、生产率也越高,但定义最佳的团队规模大小,依然是一个挑战。

Jeff Sutherland 分享了一些有利于小规模团队的统计:7人团队开发每个功能点的成本是$566美元,而14人团队则高达$2970美元。在对InfoQ新闻“

关于团队规模增长和生产率”的回复里面,Mishkin Berteig同样写到

假象一下你被任命为由100名开发人员组成的软件开发团队的头,现在需要开发一个非常重要的项目。下面哪种结构更可取:

a)把所有的100个人都安排上项目(提供良好的项目管理、领导力等),或者...

b)找出团队里面想加入项目的最强的7个人(换句话说,这7个最强的人对该项目真正感兴趣),让他们上这个项目。解雇其他所有人,把省下的钱用来给这7个人配置他们想要的最好的工具和环境,剩下的钱用来提高这些人的满意度和愉悦度。

就个人而言,尽管方案b过于严酷,我依然会选择它,而不会选择方案a。

Jurgen Apello 建议最佳的团队规模应该是5个人。在很多对沟通和团队结构的研究里面,5是常见的团队规模大小

  • Scrum 推荐的团队规模是7 +/-2,因此团队规模在5到9之间
  • 根据Congnitive Edge的研究,人类大脑虽然会随着社会同步演化,但个体所能维护的社会关系数量存在一个自然极限,这项研究结果也被称为5,15,150规则。短期记住的人数的自然极限是5,深度信任的人数的自然极限是15,而人大脑里能记住的人数的极限是150。
  • 另一项研究与帕金森定律相关,它指出除了8人团队,任何规模小于20的团队都能运作良好。而团队超过20人就会自然而然地分成更小的子团队,团队再也无法形成一致性了。而在8人团队里,人们发现做出的决定总是难以取得大多数人的支持。

在对帕金森定律的回复中,PMHut提出了另一项5人团队的论据支持,他指出

团队成员越多,沟通方式就越多,而且该数量是呈指数上涨的。比如团队有3个成员,你可能会有4种沟通方式,但一旦成员数为4,就会有9种。我猜想对应的方程式是(m-1)2

在我看来,4到5人的小团队是最理想的。

因此,上面的事实和研究表明,从Scrum推荐的团队规模、帕金森定律、短期记忆的自然极限到有利的沟通方式,5人的团队规模满足了所有的条件

然而,虽然种种迹象表明5人团队是最佳的规模大小,Jurgen 也警告与其照搬推荐的团队规模,不如由团队先尝试自组织,然后动态达到最佳的团队规模。根据他的观点,

当你需要组建一只庞大的项目团队,不要照搬任何书里面写的“更佳”的团队规模。尝试团队自组织,由团队成员(在真实的环境下)得出最佳的团队规模。他们愿意把7人团队分割成两个,一个3人,一个4人?当然,为什么不?他们想把两个团队合并成一个15人团队?没问题,让他们看是否有效。

查看英文原文Is Five the Optimal Team Size?

评价本文

专业度
风格

您好,朋友!

您需要 注册一个InfoQ账号 或者 才能进行评论。在您完成注册后还需要进行一些设置。

获得来自InfoQ的更多体验。

告诉我们您的想法

允许的HTML标签: a,b,br,blockquote,i,li,pre,u,ul,p

当有人回复此评论时请E-mail通知我

沟通成本真的很高 by lou yun

5~7人的团队可以使用任何管理模式,敏捷也好,RUP也好,基本都能运转起来。
而且我同意一个观点:大团队会“自然分解”为多个5~7人规模的小团队!

队伍,顾名思义 by Guo Xiaogang

以后都不用“团队”了,改成“队伍”。

Re: 队伍,顾名思义 by 吕 新科

有意思,能说说“团队”和“队伍”的区别么?

以前只是听说过,团队(Team)和组(Group)两个概念的区别
以后都不用“团队”了,改成“队伍”。

允许的HTML标签: a,b,br,blockquote,i,li,pre,u,ul,p

当有人回复此评论时请E-mail通知我

允许的HTML标签: a,b,br,blockquote,i,li,pre,u,ul,p

当有人回复此评论时请E-mail通知我

3 讨论

登陆InfoQ,与你最关心的话题互动。


找回密码....

Follow

关注你最喜爱的话题和作者

快速浏览网站内你所感兴趣话题的精选内容。

Like

内容自由定制

选择想要阅读的主题和喜爱的作者定制自己的新闻源。

Notifications

获取更新

设置通知机制以获取内容更新对您而言是否重要

BT