领导力大挑战
在实施Scrum项目的过程中,Scrum Master的角色是相当关键的,因为他是团队的推动者。本文围绕什么是仆人式领导、仆人式领导的起源、如何将领导力传达给团队、Scrum Master作为仆人式领导者的角色展开叙述,同时重点阐述仆人式领导者应有的基本内外特征。
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作者 Jeevak Kasarkod 译者 张龙 发布于 2010年11月8日
CBDI在今年9月的Journal Report上谈到了CBDI-SAE参考框架的历史与演进。CBDI-SAE参考框架在过去几年中通过拥抱事件驱动的架构(EDA)、实时的商业智能(BI)、云架构模式以及基于持续改进的过程规则而不断演进。
CBDI声称CBDI-SAE参考框架已经超越了传统的EA框架,它重点解决了跨域的问题并向EA人员提供了恰当的细节信息。它超越了传统的EA框架本身与过程,包含了扩展现有环境与标准的加速计与组件,提供了可交付的模板、参考架构与策略、工作分解结构(WBS),可估算指南与完整的生命周期实践。在不牺牲设计质量的前提下通过结构化方法管理频繁的变更,可以为大规模、高复杂度的应用提供文档化的架构。

框架的范围得到了扩展,包含了更新的架构模式与现代化的过程原则。在SOA中使用事件驱动架构(EDA)的指南包含在了CBDI-SAE第三版中,同时在2005年的Journal Report中还介绍了面向服务的商业智能。在CBDI Journal 2010年4月版中,编辑Lawrence Wilkes在名为“Service Portfolio Planning and Architecture for Cloud Services”的文章中提到了用于治理基于云的服务所需要的分类、策略类型与技术。
现在的过程原则包含了现代化、双向、不断演进、基于契约、平台中立、敏捷、结构化、可重复、可追踪等要素。报告对每一种原则都进行了深入的探讨。
现代化的原则指的是持续商业转换(Continuous Business Transformation)已经成为了Zapthink 2020的中心概念。基于契约的原则成为了CBDI-SAE的中心,它所引入的规范概念与特性使其与其他元模型很不一样。双向追踪模式提供了一些策略,可以将共享服务的生命周期分割为特定的服务解决方案。下图展现出了一个工作分解结构(WBS),它描绘了敏捷的现代化项目中的阶段与项目评估方法。

敏捷的现代化项目中的过程可以映射到ITIL服务生命周期上,后者反过来又可以被一整套治理标准与可交付物所管理与控制。下图反映出了他们之间的关系:

作者列举出了可生成的各项内容以证明敏捷过程的结构化、可重复性以及可追踪性等特点。
查看英文原文:CBDI-SAE Reference Framework Continues to Evolve
译者 张龙 热衷于编程,乐于分享,对新技术有强烈的探索欲,对Java轻量级框架有一定研究。
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