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如何利用碎片时间提升技术认知与能力? 点击获取答案

他们10+年的管理经验或许正是你突破瓶颈的关键

| 作者 欧阳钰莹 关注 0 他的粉丝 发布于 2018年5月25日. 估计阅读时间: 1 分钟 | CNUTCon 了解国内外一线大厂50+智能运维最新实践案例。

如何才能成为一位优秀的技术Leader呢?这应该是每一个技术人都想知道或者说都应该知道的。真正优秀的技术管理者不仅仅要拥有过硬的“技术实力”,还需要懂产品思维、运营思维、谈判技巧、人性剖析……职位越高越会觉得“软实力”是技术管理中非常重要的一部分。那么,技术领导力提升的关键是什么?

为了帮助技术人解决以上困惑,极客邦科技TGO鲲鹏会历时半年对 100+ IT技术领袖进行深入访谈,探索技术人做管理的通病有哪些,哪个是最大的痛点?

 1. 人才如何选用预留 | 软实力 (痛点指数:☆☆☆☆☆)

 2. 项目质量和上线速度如何权衡 | 硬实力(痛点指数:☆☆☆☆☆)

 3. 缺人少弹怎么“打胜仗” | 硬实力(痛点指数:☆☆☆☆)

 4. 技术规划和选型怎么做 | 硬实力(痛点指数:☆☆☆☆)

 5. 新热技术落地评估 | 硬实力(痛点指数:☆☆☆)

 6. 如何与产品和运营有效沟通更双赢地协作 | 软实力(痛点指数:☆☆☆)

 7. 如何提高情商和领导力商数 | 软实力(痛点指数:☆☆☆)

 8. 如何提升认知和战略意识 | 软实力(痛点指数:☆☆☆)

针对以上痛点,TGO鲲鹏会优选并邀请了以下14位大咖来GTLC全球技术领导力峰会分享他们10+年的管理经验,为对技术管理感兴趣的技术人提供学习交流、提升视野与拓展人脉的平台。峰会将于6月8-9日在北京千禧大酒店举办,日程详见下图,进入官网了解更多大会详情。

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