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广联达敏捷之路
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| 作者 卢旭东 关注 0 他的粉丝 发布于 2011年8月29日 | QCon北京2018全面起航:开启与Netflix、微软、ThoughtWorks等公司的技术创新之路!

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概要
2年前,我们面临的情况是,200多研发人员,3条产品线,7个产品:产品BUG多,稳定周期相当长,正式发布的产品的稳定周期平均需2~3个月,长的甚至有一年;需求变化快,产品发布后,马上面临修改;答应客户和市场的时间一推再推(跳票);导致研发能力无法支撑公司去把握新的市场机会;开发过程压力大且心情悲壮,研发部和产品部互不理解,冲突多。我们打算用敏捷的思路来优化公司的研发管理,希望配合技术进步等手段扭转公司产品的产能,支持公司的高速发展;从此我们就走上了变革之路,面对整个公司的研发管理优化,我们经历了许多挫折和变化,2年下来有了一些阶段性收获,在此将如何在企业中推进和实施敏捷的一些经验和教训与大家共同分享。

个人简介

卢旭东,广联达软件股份有限公司研发副总裁,计算机专业出身,97前从销售一线做起,经历营销专员、产品助理、产品经理、产品线总监、PMO经理等公司多个岗位的锤炼,在软件开发管理方面摸爬滚打了近10年,目前负责公司总体研发战略规划、研发体系建设、研发方法的持续改进优化等工作;2008年,开始推动公司研发方法向敏捷方式变革,主要精力投入在——从公司层面如何有效的实施敏捷、引导变革,如何帮助项目组取得成功!目前正在结合敏捷应用效果,优化和推进公司级产品项目管控体系。

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