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面向企业服务的未来与知人的实践
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| 作者 沈学良 关注 0 他的粉丝 发布于 2017年10月23日 | QCon北京2018全面起航:开启与Netflix、微软、ThoughtWorks等公司的技术创新之路!

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概要
凝聚力是组织内行为的范式。有效的组织文化将有助于滋养、回馈和坚持关键任务的执行。 ThoughtWorks 中国在 2005 年初成立时只有一个办公室 4 个人,到 2017 年已经有 6 个办公室将近 1000 人,但我们的运营机制、组织结构一直没有变化,就是因为拥有凝聚力才得以保持持续的精英文化,以及敏捷领导力。 在这个主题演讲中,我将从自组织团队这个有趣的概念的入手,介绍 ThoughtWorks 的敏捷流程如何让团队共同承担责任,结合 ThoughtWorks 的实践经验,对比海外项目、国内项目、以及办公室不同团队构建的不同点和相似性,分别讲述团队目标的引导、团队权利的分配和团队能力的提升,和并借鉴精益思想讲述自组织团队在项目交付过程中的价值取向。

个人简介

沈学良,彩程设计创始人 & CEO,UCDChina 成员,拥有超过 10 年产品设计经验。 2001 年毕业于电子科技大学,曾就职于深圳新概念科技,担任运营总监。2008 年创立彩程设计,是国内最早的专业用户体验设计公司之一,服务客户包括中国移动,中国电信,易到用车,咕咚网等。 2013 年,带领彩程设计从专业产品设计服务,转型为 SaaS 产品设计和运营服务。2013 年 推出团队协作工具 tower.im,目前注册团队数超过 50 万,用户数超过 700 万。2016 年推出智能人力资源管理服务 zhiren.com,目前服务客户超过 400 家,主要服务高速增长的互联网公司,标杆客户包括丁香园,买单侠,爱回收,下厨房等。

QCon是由InfoQ主办的全球顶级技术盛会,每年在伦敦、北京、东京、纽约、圣保罗、杭州、旧金山召开。自2007年3月份首次举办以来,已经有包括传统制造、金融、电信、互联网、航空航天等领域的近万名架构师、项目经理、团队领导者和高级开发人员参加过QCon大会。

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