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文化的重要性:有效的工程师组织的建立与维护
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| 作者 Randy Shoup 关注 5 他的粉丝 发布于 2014年7月17日 | ArchSummit社交架构图谱:Facebook、Snapchat、Tumblr等背后的核心技术

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概要
Randy在硅谷从业25年,曾在eBay、Google、Oracle等公司领导过工程师团队。通过在不同公司从事工程师、架构师与CTO,Randy学习到工程师文化的不同方面,学习到哪些方面会促进工程师的创新能力:工程师的纪律,开发方法论,迭代与实验,团队组织,招聘与解聘等。

个人简介

Randy Shoup,KIXEYE CTO、前GAE总监、eBay首席工程师 做为CTO,Randy把他过去25年的工程经验带到了KIXEYE。在KIXEYE之前,他曾是Google的工程总监,带领几只团队打造世界上最大的PasS平台——Google App Engine。在Google之前,他曾是一家商业初创公司Shopilly的CTO和联合创始人。他还曾在eBay做为首席工程师和杰出架构师工作六年半,打造eBay的实时搜索基础设施并完成数次迭代。在那之前他还在Tumbleweed Communications、Oracle和Informatica等公司担任过诸如首席工程师这样的角色。在工作以外,Randy经常在工业界和学术界的各大会议就分布式系统,大规模基础设施和系统可靠性等话题发表演讲。

QCon是由InfoQ主办的全球顶级技术盛会,每年在伦敦、北京、东京、纽约、圣保罗、杭州、旧金山召开。自2007年3月份首次举办以来,已经有包括传统制造、金融、电信、互联网、航空航天等领域的近万名架构师、项目经理、团队领导者和高级开发人员参加过QCon大会。

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