
Trunk.ly CTO董洵谈架构
本期的架构师杂志我们请到了Trunk.ly的CTO董洵(Alex Dong,@alexdong)来谈谈他眼中的架构和架构师。Trunk.ly网站的CTO董洵在接受采访时表示,在一开始,你所有的重点不是去设计一个如何伸缩性强的架构。恰恰相反,你需要做的是快速实现你的想法,去验证它,而后快速地根据情况调整策略。

本期的架构师杂志我们请到了Trunk.ly的CTO董洵(Alex Dong,@alexdong)来谈谈他眼中的架构和架构师。Trunk.ly网站的CTO董洵在接受采访时表示,在一开始,你所有的重点不是去设计一个如何伸缩性强的架构。恰恰相反,你需要做的是快速实现你的想法,去验证它,而后快速地根据情况调整策略。
Mitch Harper,BigCommerce.com联合创始人,在最近一期的《悉尼先驱晨报》中提到,大学里对于软件工程师的培养方式,可能是一种错误的引导方式。依照Harper(一名没有大学学历的自学成才的软件工程师)所说:大学里的教育会使学生们在毫无准备的情况下,去面对一个软件工程师所要面临的现实。
在工作人口中,高效团队仅能覆盖2%。但是敏捷过程似乎可以鼓舞人们组成这样的团队。本文论述了Steve Denning的观点,谈到如何在工作中培育高效团队。文中同时提及Ominlab Media集团公司总经理Stefan Gillard,他谈到了如何为构建高效团队选择并雇佣合适的人。