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​敏捷是否限制对个人的经济奖励?

作者 Vikas Hazrati 关注 0 他的粉丝 ,译者 鲍央舟 关注 1 他的粉丝   发布于  2011年1月12日 14

​Tom Reynolds提到一个有趣的评论,关于一些人不愿意使用Scrum的原因。他们认为Scrum会对他们的经济奖励产生直接影响,因为Scrum强调团队而不是个人。

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向敏捷迁移的成本优势何在?

作者 Shane Hastie 关注 28 他的粉丝 ,译者 郑柯 关注 3 他的粉丝   发布于  2009年5月9日

“我要见到真金白银!“向敏捷迁移能够在成本方面带来哪些好处?这是一个让人挠头的问题。敏捷方法在更快交付价值、开发更高质量产品颇具优势,可是我们如何证明?本文探讨了与此相关的一些度量方法,同时展示了采用敏捷方法得到的结果,有助于人们了解优势何在。

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给敏捷团队发奖金就像在刀尖上跳舞

作者 Vikas Hazrati 关注 0 他的粉丝 ,译者 李剑 关注 1 他的粉丝   发布于  2008年3月27日 9

一说要发奖金,所有人都会兴奋起来。不过在敏捷团队中,这种做法最终会形成孤注一掷的局面。比较普遍的想法是,如何发奖金是要好好斟酌的,在这上面不能搞一刀切。在精益开发组中有一个很有意思的讨论,大家都把自己的想法拿出来,试图找到最佳的解决办法。

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