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韩轶平:招聘应该优先考虑如何获取人才

受访者 韩轶平 关注 0 他的粉丝 发布于  2015年8月31日 1

一点资讯的研发副总裁韩轶平在采访中表示,在从开发者转型为管理者的过程中,团队塑造的经验是至关重要的。一点通讯的招聘是通过人际网发现人才,招聘来源可分为三个部分,通过这样的招聘模式能保证招聘工作获得最可靠的效益。在招聘过程中最优先考虑的不是如何降低成本,而是如何获取公司所需的人才。

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Shane Hastie谈企业中的敏捷

受访者 Shane Hastie 关注 11 他的粉丝 ,译者 方盛 关注 0 他的粉丝   发布于  2014年5月26日

InfoQ的首席敏捷编辑Shane Hastie分享了他在大型跨国公司中指导跨文化团队的相关工作经验。主题内容包括敏捷回顾、用户故事和Scrum开发技巧。他还提供了敏捷联盟的最新情况并且探讨了他们在翻译敏捷宣言方面所做的努力。

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胡凯谈团队建设的虚与实

受访者 胡凯 关注 0 他的粉丝 发布于  2011年5月26日 7

团队建设是所有人都会议论的话题。本采访撇去那些抽象因素,结合项目开发中对的管理和咨询经验,实实在在地探讨了团队建设中的管理者需要思考和行动的东西。包括,平衡短期利益和长期利益,平衡客户价值和团队成长,把团队的成长以某种具体的方式透明化出来,等等。

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Tom Mellor谈SCRUM认证的现况

受访者 Tom Mellor 关注 0 他的粉丝 发布于  2010年9月29日

在本次采访中,Scrum联盟主席Tom Mellor介绍了Scrum联盟的概况以及Scrum认证的历史,分别介绍了Certified Scrum Master、Certified Scrum Partitioners、Certified Scrum Coach和Certified Scrum Trainer的现状。

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窦涵之谈ATDD及CI的整合

受访者 窦涵之 关注 0 他的粉丝 发布于  2010年9月17日 1

在采访中窦涵之讲述了如何在产品开发阶段将ATDD与CI进行整合,同时谈到PO在开发中的作用。如何将Scrum 团队变成有趣(Fun)的团队,窦先生以马拉松为例阐述了自己的看法。

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张大磊谈产品规划

受访者 张大磊 关注 0 他的粉丝 发布于  2010年8月23日 3

在采访中张大磊讲述了如何划分产品规划阶段和设计阶段,以及产品规划阶段需要注意的方面和需要了解的内容。

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刘大双谈项目管理

受访者 刘大双 关注 0 他的粉丝 发布于  2010年8月18日 2

在采访中刘大双讲述了什是项目管理,以及项目管理中的难点和特点。对于软件项目失败率居高不下,刘老师也提出了自己见解并就如何避免项目的失败给出了自己的建议。

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张逸谈如何评价架构的优劣

受访者 张逸 关注 5 他的粉丝 发布于  2010年8月16日 5

张逸是《软件设计精要与模式》的作者,在采访中他谈到如何理解架构师的角色,架构师和项目经理在项目中的分工,软件工程师在向架构师转型过程中的挑战,最后根据自己的实践重点谈到了如何评价架构的优劣。

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Bas Vodde谈Scrum在中国的发展及看板

受访者 Bas Vodde 关注 1 他的粉丝 发布于  2010年8月11日 2

在本采访中,在中国导入Scrum的先驱Bas Vodde分享了Scrum目前在中国的发展现状,如何更加高效地实施Scrum,为何要废除绩效考评和职业发展,并对计划实施看板的团队给出了一些自己的建议。

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James谈汤森路透研发中心敏捷引入历程

受访者 James Wu 关注 0 他的粉丝 发布于  2010年8月3日 9

在本访谈中,James主要介绍了汤森路透北京研发中心引入敏捷实践的历程,谈到了如何进行持续集成,如何实施Scrum,实践过程中的冲突,以及如何正确看待敏捷对研发团队的作用等。

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王坚谈如何设计成功的互联网产品

受访者 王坚 关注 0 他的粉丝 发布于  2010年8月2日 12

腾讯高级战略经理、《结网》的作者王坚在本访谈中,介绍了如何设计成功的互联网产品,如何成为合格的产品经理,在软件研发中产品经理如何与技术人员沟通,如何获取产品创意和看待创新和"借鉴"的关系等。

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陈怡斐谈敏捷中的领导力

受访者 陈怡斐 关注 0 他的粉丝 发布于  2010年7月29日 12

传统开发和敏捷开发中的领导力差别显著。陈怡斐作为经历过传统开发和敏捷开发的管理实践者,告诉我们领导力在两种模式中转变,以及组织为了支持这个转变需要做好的准备。

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