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敏捷宣言和企业Scrum作者Mike Beedle去世

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 无明 关注 0 他的粉丝   发布于  2018年4月2日

敏捷软件开发宣言发起者之一、企业Scrum开发方法论发明者Mike Beedle去世,留下了他的妻子和六个孩子。

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Nexus指南中的更新强调集成和透明度的重要性

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 姚佳灵 关注 0 他的粉丝   发布于  2018年3月12日

Nexus指南的更新有重大的变化,包括澄清Nexus集成团队的角色和作用,对规模化的透明度看法的解释,以及与2017年Scrum指南的一致性。这个Nexus指南是一个有助于组织扩展Scrum的框架。

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KPN iTV的敏捷转型之旅

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2018年3月6日

KPN iTV在敏捷转型过程中,实施了多项重大改进。措施包括,管理团队必须转变为负责为分队(Squad)创造工作环境的领导团队,并在其中发挥推动作用,而非颐指气使;各个自治分队是通过自选择(Self-selection)联合创建的;工作不再根据项目组织,而是交给稳定的自治团队。

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2017-2018年度Scrum现状报告发布

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 9 他的粉丝   发布于  2018年2月15日

高管的第一要务是交付价值。一旦公司实现了敏捷,客户满意度是提高最多的指标。敏捷转型不可避免;规程不灵活、采用命令-控制领导模式的公司无法参与现代世界的竞争。Scrum是调整改进;公司可以用符合企业及其文化需求的方式使用这种方法。

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如何使用敏捷开发来赢得太阳能竞速赛

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 刘子达 关注 0 他的粉丝   发布于  2018年2月6日

Nuon Solar团队使用Scrum进行敏捷开发。他们的目标是推动和教育人们使用清洁能源;为了实现这一目标,他们利用创新的力量去赢得了南非沙索太阳能挑战赛,而正确的方向和良好的互动是推动其成功的关键因素。

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改善敏捷实施

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 姚佳灵 关注 0 他的粉丝   发布于  2018年1月24日

我们应当使用敏捷的方式去实施敏捷,而不是利用瀑布模型去实施敏捷,同时,我们要有愿意授权给团队并建立一个支持他们的组织的领导者。这个行业需要更多的实践来逐步实现敏捷性。

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荷兰铁路在采纳敏捷和精益中的做法

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2018年1月15日

敏捷和精益遵循近似的哲学思维模式,精益可扩大敏捷,反之亦然。敏捷实践适用于开发复杂产品,而精益实践适用于发现一些可降低流程中浪费的机会。精益有助于以客户的角度查看从开始到交付的结果情况,而敏捷则支持向客户交付最优的价值。

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借助Scrum工作室使用敏捷原则提升组织响应能力

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 9 他的粉丝   发布于  2017年12月22日

借助Scrum工作室,变革团队使用一种基于敏捷原则的变革方法帮助荷兰一家养老金投资管理公司提升了的响应能力、降低了结构成本。他们通过运用与预期结果有类似特征的、透明的迭代变革来践行他们所宣扬的东西。他们建立了一种人人负责的文化。

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使用自选择创建团队

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2017年11月21日

在企业中,自选择用于在团队间重新分配员工。使得开发人员有机会参与到战略决策中,并很好地理解业务需求。使用自选择,将赋予员工去承担困难的权利,并告知他们具体的决策情况。那么无论决策是多么艰难,员工都会积极主动参与其中。

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Scrum指南更新:Ken Schwaber、Jeff Sutherland访谈

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 谢丽 关注 9 他的粉丝   发布于  2017年11月14日

为了更好的反应Scrum的本质并澄清一些误解,Ken Schwaber和Jeff Sutherland更新了Scrum指南。Scrum可以用于构建软件产品,可以应用于软件之外的许多其他领域。Scrum是一个基于经验主义的持续改进框架。Scrum的一个关键要素是在每个冲刺(或者更频繁)有一个潜在可交付的产品增量。

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Scrum Guides 2017年最新修改

作者 姜信宝 关注 0 他的粉丝 发布于  2017年11月10日

Scrum指南2017与2016之间的改动。

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工作的未来:敏捷人士瑞典大会上午议程回顾

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2017年10月27日

第五届敏捷人士瑞典大会于10月23日至24日期间在斯特格尔摩召开。2017大会的主题是:“工作的未来:扩展敏捷以改善工作生活”。星期一上午的议程涉及了敏捷的范围、在整个企业中使用Sociocracy的敏捷,以及自组织。

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对自组织的实验

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 盖磊 关注 2 他的粉丝   发布于  2017年10月16日

自组织(Self-Organisation)团队是更有成效、更具投入和更令人快乐的。自组织并非会令所有人感到满意。人们总是习惯于按要求做事,并且主要依靠自己去完成事情。我们需要基于意图的领导方式、全民政治和合弄制等现代的领导方法实现自组织团队。

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Scrum Master薪资报告出炉

作者 Shane Hastie 关注 18 他的粉丝 ,译者 薛命灯 关注 23 他的粉丝   发布于  2017年10月16日

AoP(Age of Product)网站的Stefan Wolpers和Sumit Mehta发布了一份Scrum Master薪资报告,报告对来自13个国家的500多个Scrum Master的反馈进行了总结。这份研究报告的目的是为了找出普遍的职业模式以及从业人员的薪资状况。

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Scrum联盟的新任全球营销副总裁访谈

作者 Ben Linders 关注 20 他的粉丝 ,译者 王强 关注 1 他的粉丝   发布于  2017年8月15日

Scrum联盟新近任命了Renate L.Lerch担任全球营销副总裁。InfoQ采访了Lerch,探讨了Scrum能为团队和组织带来哪些内容,以及这些内容怎样帮助他们改进自身的工作方式。Lerch还谈到了Scrum框架接下来的改进,并分享了她对增进同全球的Scrum和敏捷社区之间联系的看法。

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