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团队协作相关的内容

阿里巴巴张旭升谈ITIL及运维架构

主题: 采访,; 团队协作,; 互联网,; 运维

对于一个网站来说，决定其可用性的因素是多方面的，从数据中心基础设施到网络基础平台、从服务器部署方式到系统平台架构方法、从网站应用架构到网站代码安全等等，任何一个方面做得不好就会影响到网站的可用性。本采访主要介绍了在企业中如何通过ITIL进行管理、如何协调运维同研发、市场等其他部门的关系。张旭升在运维过程中的体会和经验分享，以及常用运维工具的介绍。此外，还谈论了云计算和好的运维人员应该具备哪些品质等话题。

作者 张旭升 发布于2012年1月4日,
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培养并留住表现卓越的团队

主题: 敏捷,; 团队协作,; 企业级敏捷,; 团队工作

敏捷实践应该有助于培养高产出的自组织团队。高产出等同于价值交付，以确保团队解决正确的问题，这很重要。同样重要的是：创建一个能够有助于高产出团队蓬勃发展的环境，这需要管理层面的思考和行动。我们会查看三位评论者对于培养高产出的观察角度。

作者 Shane Hastie 译者郑柯发布于2011年11月11日,
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使用应用心理学帮助软件工程师

主题: 软件工匠,; 人力资源,; 软件测试,; 领导能力,; 编程,; 团队协作,; 团队工作,; 质量交付

11月1日，软件工程师和书籍作者John R. Fox发布了他的新书《模拟世界中的数字化工作》。它的副标题是“使用应用心理学改进软件工程”，由此看来，本书没有考虑实际的软件工程开发过程。相反，它重点关注相关的心理学领域，还有与工程师相关的实践。

作者 Michael Stal 译者郑柯发布于2011年11月6日,
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Laurent Bossavit：敏捷十年之路

主题: 敏捷,; 团队协作

Laurent Bossavit在本文中讨论了从历史中总结经验教训的重要性，并反思了它们对敏捷实践、技术诞生的历史影响力。

作者 Shane Hastie 译者 姚九强 发布于2011年9月27日,
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访谈《iTeams——把个人放回团队中》作者William E. Perry

主题: 团队协作,; 敏捷,; 人力资源,; 团队工作,; 协作

《iTeams——把个人放回团队中》作者William E. Perry在他的书中驳斥了一条过时的名言：“团队中没有个人”。Perry认为：这句话纯属无稽之谈，因为让团队变得伟大的，正是人与人之间的差异。在这次访谈中，Ben Linders与作者讨论了写这本书的出发点，同时提到一些书中的主要观点。

作者 Ben Linders 译者郑柯发布于2011年9月8日,
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“团队协作”相关技术演讲

建设全功能团队——故事两个半

主题: 团队协作,; 团队工作

随着互联网成为软件的主流形态，从前与软件开发割裂的需求、测试、运维等人员发现，对最终交付获得信心的最好方法莫过于卷起袖子，加入开发团队，给他们提供决策支持，参与开发整个流程。作为回报，他们得到了质量更高、更加友好的软件。在这样一个相互了解，相互理解的团队中，决策变得更明智、更及时、更能得到所有人的认同。那么，怎样建设这样的团队？每个角色在新型的团队应该承担怎样的职责？团队和个人的收益有哪些？我们会遇到哪些困难？让我们带着这些问题开始建设全功能团队的旅程。