
世界顶尖运动队教练的成功秘诀
需要团队参与的运动,与软件开发有类似之处,要想成功,团队因素至关重要。实际上,团队运动有许多令人兴奋的因素可以为软件开发所用。本文列出的9项主要原则来自于顶级教练Marc Lammers,他是在打造世界最佳曲棍球队的过程中发现这些原则的,而且文章也把这些原则映射到软件开发实践之中。

需要团队参与的运动,与软件开发有类似之处,要想成功,团队因素至关重要。实际上,团队运动有许多令人兴奋的因素可以为软件开发所用。本文列出的9项主要原则来自于顶级教练Marc Lammers,他是在打造世界最佳曲棍球队的过程中发现这些原则的,而且文章也把这些原则映射到软件开发实践之中。
在Agile2008上,Charles Suscheck演示了怎样用修改后的Rummy玩法,教给大家项目中沟通、计划和协作的重要性。这个游戏对团队的各种分布情况,以及在项目进行中增删人手所带来的影响进行了探索。
Joseph Pelrine承诺:在指导团队的同时,他还要教导我们“如何成为一个有控制欲的王八蛋”。Joseph觉得,如果从纪律的角度来看,指导和教练的技术缺少它需要的科学的背景和严格的要求:
“群众的智慧”一书的作者James Surowiecki,在8月5日举行的Agile 2008大会上进行了开场演讲。群众智慧的论据很简单:只要有恰当的环境,群体得出的决策会比大多数人(如果不是全部的话)自己作出的答案要好。
敏捷教练能够帮助团队、或者整个组织来采用和改进他们的敏捷实践。今年春天在美国密歇根州Ann Arbor举办的敏捷教练营,是首届专门为敏捷教练开设的训练营。有从遥远的印度、瑞典和乌克兰赶来的参加者。会议以开放空间的形式举办,期间,参与者们自发组织了多于60个主题的演讲和讨论。

敏捷的“自组织团队”模式需要团队成员们具备新的技能——包括他们曾寄希望于项目经理具备的人际交往技能。此时,管理不再是多余的东西,它对帮助团队学习新的沟通和协作方式起到了非常重要的作用。本文为如何传授新的技巧给出了一些策略,并提供了一些相关资源。

“敏捷回顾最高指导原则”是许多团队用于进行持续改进循环的一个实践。正如Norm Kerth在书中指出,它的意图是要让团队深入学习扎根于敏捷回顾的核心。本文所记录的启发性谈话发生在两个资深敏捷实践者之间,讨论了使用这个原则所带来的好处与挑战,由Linda Rising记录。

在本节的视频采访中,敏捷方法的布道者熊节分享了敏捷的基本概念,敏捷在消除浪费方面的作用,敏捷实践的最小集合,以及如何通过敏捷方法提高团队的交流和工作效率,并回答了在国内的企业里面如何实施这一“舶来”的方法,最后他还推荐了一套在项目中使用敏捷方面的工具集合等。