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Kanban pour managers, du Je au Nous
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par Samuel Retiere le 16 déc. 2013 |
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39:56

Résumé
Retour d'expérience : Du Kanban pour un board de middle managers, qu'est ce que c'est ? Une initiative qui nous a d'abord surpris, puis que nous avons vu comme un formidable outil de sensibilisation du middle management avant de découvrir une vraie demande des managers. Nous en avons actuellement 5 actifs et nous passons au packaging de l'offre pour un déploiement plus large.

Bio

Tout d’abord développeur, puis Business Analyst et ensuite Manager. J'ai commencé en 2010 l’agilité avec Scrum. Un changement de Business Line plus tard, j’ai tenté l’expérience Kanban. La banque d’investissement de la Société Générale lançant un grand programme de transformation Agile, je suis depuis un an coach au sein du centre Agile.

Participez à LKFR et enrichissez-vous de l'expérience de managers, leaders, entrepreneurs, responsables produit et de personnes qui tranforment leur manière de travailler au quotidien.

Rien ne serait possible sans le soutien et la confiance de nos Sponsors Fondateurs:

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