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Todd Charronが書いたNews

Agileは内向的な人達を抑圧しているか?

トピック
Self-organizing Team,
コラボレーション,
Scrum,
アジャイル技術,
Lean,
チームワーク,
Co-Located Teams,
Agile

久しくAgileはチームがオープンスペースで、協力し合って一緒に働くことを奨励し、開発者がペアプログラミングすることを奨励してきたが、最近この種のプラクティスが批判を受けるようになってきた

Lean Startup MachineがTorontoにやって来た

トピック
Lean,
ビジネス,
カンファレンス,
Agile

Lean Startup Machine (LSM)は、人々がLean Startup環境で何をすべきかを学び、経験できる集中型ワークショップである。LSMでは、チームは考えから始めて、即座にその仮定が正当か、正当でないかを立証して、最後に聴衆が自分達の製品に喜んでお金を払うかどうかを判断する。製品を作ることを重要視しているのではないが、作ることから離れることで、誰が自分の本当の顧客であり、彼らは何に喜んでお金を出すかを見極めることができる。最近LSMがTorontoに来た。

アジャイルコーチのワーク/ライフインバランスに対処する

トピック
Scrum,
アジャイル技術,
Lean,
コーチング&メンタリング,
Agile

アジャイルコーチングの仕事をすると、住んでいる街を離れて、顧客のいるあらゆる場所へ旅に出なければならないことが多い。その結果、コーチは四六時中働いているように感じることがある。アジャイルコーチはワーク/ライフバランスを獲得できるだろうか。

AYE (Amplifying Your Effectiveness) カンファレンス 2011

トピック
Culture Change,
コラボレーション,
チームワーク,
継続的な改善,
コーチング&メンタリング,
カンファレンス,
Community,
Agile,
ビジネス

今年の AYE (Amplifying Your Effectiveness) カンファレンスはノースカロライナ州のケアリで開催された ...

Agileコーチは、倫理規定を持つべきか?

トピック
コラボレーション,
分散チーム,
Agile Manifesto,
コーチング&メンタリング,
Scrum,
チームワーク,
アジャイル技術,
Agile,
コミュニティ,
ビジネス,
Community

先日Agile Leadersメーリングリストにおいて、Dan Mezick氏が、Agileコーチング倫理の必要性に関して議論を始めた。

ユーザーストーリーの見積もりをやめるときなのか?

トピック
User Stories,
コラボレーション,
チームワーク,
アジャイル技術,
Scrum,
Lean,
Agile

最新のアジャイルチームは、時間ベースの見積もりから、ストーリーポイントを使った相対的な見積もりに推移してきているが、我々はこれからも見積もりが必要なのだろうか?

アジャイルにおけるUI/UXの未来

トピック
コラボレーション,
Scrum,
チームワーク,
Lean,
設計,
Agile,
UX

アジャイルを採用したばかりの多くの人々はアジャイルチームにおけるUIやUXデザインの位置に戸惑っている。以前は多くのチームがチームの作業から切り分けようと試みたり、一つ後のスプリントで行おうとしていた。最近、UIやUXをアジャイルチームに迎え入れたり、UXはむしろ先頭に立つべきだと言う議論が高まっている。

システミック・コンステレーション、Agile Coach Camp Montrealより

トピック
AgileCoachCamp,
Agileの採用,
コーチング&メンタリング,
Agile in the Enterprise,
Agile

ケベック州モントリオールで開かれたAgile Coach Camp Canada 2011において、Michael Spayd氏がシステミック・コンステレーション(Systemic Constellations)というパワフルなコーチングテクニックを実演した。システミック・コンステレーションはファミリーシステムセラピーに由来し、Bert Hellinger氏によって開発されたものだ。

アジャイルのリーダーたちがPMIのアジャイル認証について議論する

トピック
リーダーシップ,
Agile,
PMI

スクラムの共同発案者Ken Schwaber氏はPMIがアジャイル認証プログラムを定めたことを歓迎し、最近自らの考えを投稿した。

アジャイルコーチを止める時

トピック
分散チーム,
XP,
Agileの採用,
チームワーク,
Agile in the Enterprise,
コーチング&メンタリング,
Pair Programming,
Scrum,
Agile

アジャイルコーチの Morgan Ahlström 氏は先日,アジャイル促進の成果を望みながら,目標とは正反対の振る舞いをする組織をどうやって扱えばよいのか,という質問を Agile Coach Support メールイングリストに投稿した。