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Gartner na próxima geração de gerentes
No Application Strategies Summit 2018, em Las Vegas, Melanie Lougee, vice-presidente de pesquisa da Gartner, apresentou como os gerentes, impactados pelas transformações digitais e por novas formas ágeis de pensar e colaborar, precisam adotar novos modelos de liderança e coaching. Os líderes executivos devem investir tanto na experiência de seus gerentes, como na experiência dos funcionários.
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Código legível: Por que, como e quando você deve escrevê-lo
A maioria das pessoas diria que deseja código legível e pode até preferir a legibilidade à funcionalidade. Mas quando se trata de pedir às pessoas para definir a legibilidade, as opiniões divergem. No Explore DDD 2018, Laura Savino falou sobre porque queremos código legível, o que realmente significa ser legível e quando a legibilidade deve ter prioridade sobre outras considerações.
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Como o no-code e o low-code auxiliam desenvolvedores e usuários corporativos
A abordagem no-code visa apoiar usuários no desenvolvimento e manutenção de seus aplicativos, enquanto a low-code simplifica o trabalho de desenvolvedores, tornando o trabalho mais produtivo. Ambas permitem um desenvolvimento mais rápido a custos mais baixos. À medida que a distinção entre essas abordagens diminui, usuários corporativos e desenvolvedores podem se unir e usá-las juntos.
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Transformação digital pelo espaço: acesso à Internet de alta velocidade por meio de satélites
Os satélites permitem acesso de alta velocidade à Internet em áreas rurais, aviões e provedores de serviços para a rede principal. Inovações tecnológicas espaciais revolucionam as telecomunicações e novos participantes, como a SpaceX, estão forçando a redução dos custos de lançamento. Esses avanços permitem novos serviços e reduzem os custos dos já existentes.
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Buscando talentos e equipes sustentáveis
Meetups, hackathons e conferências são oportunidades fantásticas para promover sua empresa e encontrar talentos. Em uma entrevista, é possível aprender muito sobre alguém se permitir que a conversa seja inicialmente conduzida pelo entrevistado. Ter espaço para crescer e ter segurança psicológica são as chaves para construir equipes sustentáveis e estabelecer uma cultura coesa e colaborativa.
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Engenharia de Software para a Criatividade, Colaboração e Inventividade
A disciplina de engenharia de software deve ser iterativa, baseada em feedback, incremental, experimental e empírica. Dave Farley aponta que se somos mais rigorosos no começo do projeto, iremos criar soluções melhores e mais inovadoras, além de gastar menos tempo corrigindo bugs em produção ou trabalhando em gambiarras para os deploys e configurações.
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Cultura, segurança psicológica e inteligência emocional para equipes de alta performance
A humanidade é o coração do trabalho intelectual criativo no qual muitos estão engajados. A base das equipes de alta performance são pessoas que têm liberdade e autonomia e se sentem seguras.
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Cultivando a segurança psicológica
Quando estamos estressados, ameaçados ou inseguros, se torna mais difícil pensar de maneira criativa, trabalhar de forma colaborativa e resolver problemas. Podemos cultivar uma cultura de segurança ao deixar claro que as pessoas podem errar, entendendo realmente o que acontece e praticando a atenção total.
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Campeonato de Segurança com Marisa Fagen
Marisa Fagen, líder de segurança, falou recentemente no QCon Londres 2018 sobre o aumento de qualificação e promoção dos membros da equipe de engenharia para Security Champions. Fagen relatou seus esforços para lidar com a discórdia causada por uma escassez de profissionais de segurança.
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Como ganhar uma corrida solar usando Agile
A equipe Nuon Solar usa Agile e Scrum para adotar ações que agregam maior valor ao projeto, integram diferentes disciplinas, garantem transparência e foco, e refletem para melhorar. Seu objetivo é promover e educar para o uso de energia limpa; a missão é usar o poder da inovação para ganhar o Sasol Solar Challenge na África do Sul.
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Pareamento como forma de aprendizado
O pareamento pode ser usado para aprender novos tópicos que podem ser utilizados no local de trabalho, para mostrar as suas conquistas, e desta forma celebrar o sucesso juntos. Os parceiros de aprendizagem podem encorajar um ao outro a fazer coisas ousadas, a que se comprometam a fazer juntos, e assim dar um empurrãozinho um ao outro para que aconteça.
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GitHub implementa commit para múltiplos autores
O GitHub acaba de implementar o commit para múltiplos autores. A ideia do novo recurso é melhorar a colaboração de vários desenvolvedores no mesmo commit ou pull request, e garantir que o commit seja atribuído a cada autor no gráfico de contribuições em seus perfis e nas estatísticas do repositório.
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O futuro do trabalho - Apresentações da manhã no Agile People Sweden
A quinta edição do Agile People Sweden aconteceu nos dias 23 e 24 de Outubro em Estocolmo. O tema da edição de 201 foi: "O futuro do trabalho: escalando o desenvolvimento ágil para melhoria do trabalho". As sessões matinais do primeiro dia da conferência exploraram agilidade em escala, agilidade em ambientes enterprise com sociocracia e auto organização.
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Colaboração em tempo real chega ao Atom
Nathan Sobo, do GitHub, revelou na QCon São Francisco 2017 o novo plugin de colaboração em tempo real do Atom, o Teletype. O Teletype pretende tornar possível que dois desenvolvedores possam codificar juntos com a mesma facilidade de codificar sozinho.
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Usando Auto-Seleção para Criar Times
Em uma certa empresa, a auto-seleção era aplicada para redistribuir pessoas entre equipes. Isso possibilitava que desenvolvedores se envolvessem em decisões estratégicas e entendessem as necessidades do negócio. Esta empresa aprendeu que dar poder às pessoas para tomar decisões difíceis e baseadas em fatos pode torná-las motivadas independentemente do quão difícil a decisão possa ser.