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    Auto-organisation chez Spirit : point de vue d'un salarié

    par Géraldine Legris Suivre 1 Abonnés , Pablo Pernot Suivre 1 Abonnés le  21 nov. 2017

    Pablo Pernot et Géraldine Legris reviennent sur le cas de Spirit, et échangent avec Folkert Borstlap sur le passage à l'holacratie vue du terrain : difficultés, avantages et évolutions de l'organisation dans le temps.

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    Hey ! J'ai envie d'être VUCA-Manager !

    par Thierry Gabriel Cros Suivre 0 Abonnés le  31 oct. 2017

    Le Manager Agile est une antienne datant du début de l'Agile. Dans une période de passage "à l'échelle", cette position est à revoir, surtout pour prendre en compte la VUCAisation du monde. Ceci a un impact sur la posture du manager et sert de cadre à la compréhension d'un manager "Agile".

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    La rémunération libre, ou comment mettre l’auto-organisation au cœur de l’entreprise

    par Olivier Albiez Suivre 0 Abonnés , Thomas Clavier Suivre 0 Abonnés , Julie Quille Suivre 0 Abonnés , Mija Rabemananjara Suivre 1 Abonnés le  24 oct. 2017 2

    Le rapport à l’argent est un fort vecteur de positionnement individuel et collectif, il modèle notre rapport à l’autre, au travail et à l’entreprise. Dans cet article, nous allons vous montrer comment, en laissant les salariés choisir leur rémunération, nous changeons en profondeur l’ADN de l’entreprise et des individus qui la composent.

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Grandeur et décadence des langages sur la JVM

Écrit par Nicolas Frankel Suivre 4 Abonnés le  23 août 2017

Le langage Java connaît régulièrement des articles prédisant sa mort. Mais à quelle date ? Et qui pourrait le remplacer ? 3

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Chausse-trappes et Chimères de l'Holacratie

Écrit par Géraldine Legris Suivre 1 Abonnés , Pablo Pernot Suivre 1 Abonnés le  11 août 2017

L'holacratie est un beau modèle d'organisation, avec beaucoup de pièges dans sa mise en oeuvre. Voici une liste des chausse-trappes et des chimères à prendre en considération.

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Gothamocratie - explicit lyrics

Écrit par Géraldine Legris Suivre 1 Abonnés , Pablo Pernot Suivre 1 Abonnés le  26 juil. 2017

Gotham City, un rendez-vous tard le soir, des redevabilités, un cercle. Dans cette histoire les auteurs reviennent sur le déroulement d'une séance type dans une organisation ayant adopté l'holacratie.

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Holacratie : Comment démarrer lundi

Écrit par Géraldine Legris Suivre 1 Abonnés , Pablo Pernot Suivre 1 Abonnés le  12 juil. 2017

Myriam et Marc doivent organiser le séminaire de l'année. L'holacratie sera le mode de fonctionnement. Suivons-les dans l'aventure.

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Introduction à OpenId Connect

Écrit par Brice Leporini Suivre 1 Abonnés le  19 mai 2017

OpenId Connect est un standard d'identification qui vient se positionner au dessus d'OAuth 2.0. Découvrons les mécanismes de base de ce protocole et les avantages qu'il apporte à vos applications.

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Spirit déploie l'auto-organisation : retour d'expérience

Écrit par Pablo Pernot Suivre 1 Abonnés , Géraldine Legris Suivre 1 Abonnés le  17 mai 2017

Déployer l'auto-organisation, comment ? Retour d'expérience de Mark Bent, Président du comité de direction de Spirit.

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Philipp Jovanovic sur NORX, Sécurité IoT et Blockchain

Écrit par Mathieu Bolla Suivre 0 Abonnés , Philipp Jovanovic Suivre 0 Abonnés le  15 mai 2017

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Entreprise libérée - Les enseignements de BoiMonDau (Partie 2)

Écrit par Mija Rabemananjara Suivre 1 Abonnés le  21 avr. 2017

Ce second article revient sur les pratiques en oeuvre et transposables du modèle BoiMonDau : transparence, responsabilité collective, proximité, et bien d'autres.

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L'holacratie, pourquoi on en parle

Écrit par Géraldine Legris Suivre 1 Abonnés , Pablo Pernot Suivre 1 Abonnés le  12 avr. 2017

L'holacratie, la sociocratie, tout le monde en parle. Nous vous proposons de nous interroger sur l'appétence qu'elles suscitent, autour de cinq questions.

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