Início Agile nas empresas no InfoQ Brasil
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Garantindo o Sucesso das Equipes Auto-Gerenciáveis
A auto-organização é definida como um fenômeno no qual a organização interna de um sistema aumenta em complexidade sem que ele seja guiado ou gerenciado por uma fonte externa. Entretanto, para ter sucesso nessa empreitada, é preciso muito suporte dos membros da equipe, da gerência e do ambiente organizacional.
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Gerenciamento de Recursos em Projetos Ágeis
Projetos ágeis são conhecidos por tratar problemas de mudanças rápidas. Podem ser mudanças por força de mercado, requisitos de sistemas ou implementações tecnológicas. Uma das mudanças que não combinam com projetos Ágeis, são mudanças freqüentes das pessoas que trabalham no projeto.
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Agile em um Flash
Muitas pessoas dizem que o cartãozinho de 3x5 cm é a "medalha dos agilistas". De certo modo, isso não é inapropriado. Trabalhar com uma pilha de cartões tem sido a marca característica de muitas atividades ágeis. O que você acha de usar os cartões para aprender e lembrar do agile? Tim Ottinger e Jeff Langr querem ajudar as pessoas a fazerem isso com o projeto Agile in a Flash (Agile em um Flash).
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Patrocínio de Projetos Agéis – Uma Atitude Simples com Resultados Efetivos
Organizações adotando métodos ágeis precisam reavaliar a abordagem na administração e patrocínio do projeto. As decisões do projeto precisam ser tomadas rapidamente, respondendo a mudanças no ambiente da empresa enquanto mantêm um foco nos objetivos do projeto e da organização.
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Uma Perspectiva Evolucionária de Desenvolvimento de Software
Memes, introduzido por Richard Dawkins no livro The Selfish Gene, são genes culturais; ideias que se propagam entre as pessoas e afetam a nossa forma de pensar e agir. Julian Everett sugeriu que podemos olhar as práticas de desenvolvimento de software, ideias e cultura como uma coleção de memes. Ao fazer isso, nosso entendimento sobre o que funciona e porque pode ser ativado em nossa cabeça.
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Qual deve ser o valor ágil da sua organização?
Adotar métodos ágeis não é fácil. Várias organizações freqüentemente lutam tentando espremer as práticas de Scrum e XP na sua forma de trabalho. Mike Cottmeyer oferece um lembrete para essas organizações, colocar muito valor no "como" dos métodos ágeis pode ser uma abordagem equivocada.
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Uma Extensiva Coleção de Listas de E-mail sobre Agile
Como um participante da comunidade agile aqui no InfoQ, você já se mostrou interessado em aprender mais sobre agile, e provavelmente também é alguém com idéias próprias que você gostaria de contribuir. Esse é o tipo de experiência que você pode realizar, juntando-se a um ou mais dos vários grupos de e-mail existentes, relacionados a desenvolvimento ágil.
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Times de alta performance – Evitando o Homicídio do Time
Times de alta performance constitui cerca de 2% da força de trabalho, mas os processos ágeis parecem estimular a formação desses tipos de times. Steven Denning recentemente escreveu uma série de artigos sobre times de alta performance; o tipo de times que organizações ágeis necessitam incentivar para terem sucesso.
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Automação de Testes de Aceitação – Teoria ou Prática
Existem relatos esporádicos do sucesso em escrever requisitos e automatizá-los como teste de aceitação. Até agora essa prática é utilizada por uma minoria da comunidade. A automação de testes de aceitação escritos no início de cada interação seria somente uma afirmação teórica que se mostrou ineficaz pela falta de utilização?
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Como Superar as Políticas Organizacionais?
A política é parte integrante das organizações. O processo político faz parte do comportamento humano e organizacional. Geralmente, o pessoal técnico não gosta muito da política porque as questões técnicas são mais precisas e podem ser analisadas "no preto e no branco", enquanto as questões políticas têm vários tons de cinza, que não são tão simples de decifrar.
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James Shore com mais sobre se Manter (Ágil) na Real
As vagas estão quase encerradas para os próximos cursos dos respeitados mentores do movimento Ágil Jim Shore e Diana Larsen , e a InfoQ conseguiu a oportunidade de conversar com Jim enquanto ele se preparava. Em uma entrevista casual, Jim falou sobre alguns tópicos como seu livro Art Of Agile, implementações erroneas de agilidade e como o Kanban não deve ser encarado como o ponto principal.
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Medir Hiper-Produtividade é Perda de Tempo?
Numa apresentação sobre Hiper-produtividade e Terapia de Choque, Jeff Sutherland menciona que hiper-produtividade é no mínimo o nível de desempenho da Toyota que é quatro vezes maior do que a média. Em um debate recente no Scrum Development group, membros discutiram se é proveitoso e possível medir de forma precisa produtividade entre sprints.
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Ágiles 2009 confirma palestrantes
O evento Ágiles 2009, que ocorrerá no mês de outubro em Florianópolis, confirmou na semana passada dois de seus principais palestrantes: Brian Marick e Diana Larsen.
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Pensamento 2.0, Grandes Empresas Conseguem ser Ágeis?
Nós da InfoQ Brasil temos acompanhado um pequeno movimento que aos poucos vem ganhando força. Até o momento ele possui vários nomes e ainda está para ser centralizado. Alguns o chamam de Manifesto 2.0, outros o chamam de Pensamento 2.0, há ainda aqueles que dizem que é um "Movimento Anti-Corporativista". O interessante é que este movimento tem partido de grandes nomes do agile no Brasil.
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Livros Recomendados de Agile
Recentemente Mike Cottmeyer recomendou uma lista de livros para gerentes de projetos tradicionais e novos times tentando adotar Agile. Ele listou os seguintes livros, junto com um motivo para adicioná-los à lista