BT

Disseminando conhecimento e inovação em desenvolvimento de software corporativo.

Contribuir

Tópicos

Escolha a região

Início Agile nas empresas no InfoQ Brasil

  • Uma Perspectiva Evolucionária de Desenvolvimento de Software

    Memes, introduzido por Richard Dawkins no livro The Selfish Gene, são genes culturais; ideias que se propagam entre as pessoas e afetam a nossa forma de pensar e agir. Julian Everett sugeriu que podemos olhar as práticas de desenvolvimento de software, ideias e cultura como uma coleção de memes. Ao fazer isso, nosso entendimento sobre o que funciona e porque pode ser ativado em nossa cabeça.

  • Qual deve ser o valor ágil da sua organização?

    Adotar métodos ágeis não é fácil. Várias organizações freqüentemente lutam tentando espremer as práticas de Scrum e XP na sua forma de trabalho. Mike Cottmeyer oferece um lembrete para essas organizações, colocar muito valor no "como" dos métodos ágeis pode ser uma abordagem equivocada.

  • Uma Extensiva Coleção de Listas de E-mail sobre Agile

    Como um participante da comunidade agile aqui no InfoQ, você já se mostrou interessado em aprender mais sobre agile, e provavelmente também é alguém com idéias próprias que você gostaria de contribuir. Esse é o tipo de experiência que você pode realizar, juntando-se a um ou mais dos vários grupos de e-mail existentes, relacionados a desenvolvimento ágil.

  • Times de alta performance – Evitando o Homicídio do Time

    Times de alta performance constitui cerca de 2% da força de trabalho, mas os processos ágeis parecem estimular a formação desses tipos de times. Steven Denning recentemente escreveu uma série de artigos sobre times de alta performance; o tipo de times que organizações ágeis necessitam incentivar para terem sucesso.

  • Automação de Testes de Aceitação – Teoria ou Prática

    Existem relatos esporádicos do sucesso em escrever requisitos e automatizá-los como teste de aceitação. Até agora essa prática é utilizada por uma minoria da comunidade. A automação de testes de aceitação escritos no início de cada interação seria somente uma afirmação teórica que se mostrou ineficaz pela falta de utilização?

  • Como Superar as Políticas Organizacionais?

    A política é parte integrante das organizações. O processo político faz parte do comportamento humano e organizacional. Geralmente, o pessoal técnico não gosta muito da política porque as questões técnicas são mais precisas e podem ser analisadas "no preto e no branco", enquanto as questões políticas têm vários tons de cinza, que não são tão simples de decifrar.

  • James Shore com mais sobre se Manter (Ágil) na Real

    As vagas estão quase encerradas para os próximos cursos dos respeitados mentores do movimento Ágil Jim Shore e Diana Larsen , e a InfoQ conseguiu a oportunidade de conversar com Jim enquanto ele se preparava. Em uma entrevista casual, Jim falou sobre alguns tópicos como seu livro Art Of Agile, implementações erroneas de agilidade e como o Kanban não deve ser encarado como o ponto principal.

  • Medir Hiper-Produtividade é Perda de Tempo?

    Numa apresentação sobre Hiper-produtividade e Terapia de Choque, Jeff Sutherland menciona que hiper-produtividade é no mínimo o nível de desempenho da Toyota que é quatro vezes maior do que a média. Em um debate recente no Scrum Development group, membros discutiram se é proveitoso e possível medir de forma precisa produtividade entre sprints.

  • Ágiles 2009 confirma palestrantes

    O evento Ágiles 2009, que ocorrerá no mês de outubro em Florianópolis, confirmou na semana passada dois de seus principais palestrantes: Brian Marick e Diana Larsen.

  • Pensamento 2.0, Grandes Empresas Conseguem ser Ágeis?

    Nós da InfoQ Brasil temos acompanhado um pequeno movimento que aos poucos vem ganhando força. Até o momento ele possui vários nomes e ainda está para ser centralizado. Alguns o chamam de Manifesto 2.0, outros o chamam de Pensamento 2.0, há ainda aqueles que dizem que é um "Movimento Anti-Corporativista". O interessante é que este movimento tem partido de grandes nomes do agile no Brasil.

  • Livros Recomendados de Agile

    Recentemente Mike Cottmeyer recomendou uma lista de livros para gerentes de projetos tradicionais e novos times tentando adotar Agile. Ele listou os seguintes livros, junto com um motivo para adicioná-los à lista

  • A visão de Mike Cottmeyer sobre a conferência Lean/Kanban

    Durante a primeira semana de maio, a primeira conferência organizada focando em Lean & Kanban aconteceu em Miami. Mike Cottmeyer estava presente e usou seu famoso blog Leading Agile para fornecer um abrangente relato detalhado do que aconteceu lá.

  • A agenda Semanal de Uma Equipe Ágil

    São 9:35 da manhã. Você sabe aonde sua equipe ágil está? Se estiverem usando o exemplo de agenda do William Pietri, eles estarão no meio da reunião-de-pé, a menos que seja segunda-feira, que é quando eles fazem o planejamento e lançamento da iteração. O exemplo de agenda é simples e prático, e iniciou discussão que explorou assuntos na agenda para equipes ágeis.

  • Medindo Agilidade, Artesanato de Software e Sucesso

    Enquanto Scott Ambler, Ross Pettit e outros continuam em busca da criação de um modelo de maturidade para desenvolvimento ágil, David Starr investiga como e porquê uma organização pode querer medir coisas como: agilidade, habilidade e sucesso organizacional. Ele considerou o artesanato de software de fácil mensuração, ainda que a agilidade seja algo mais difícil de se medir em termos úteis.

  • Os Custos Justificam a Migração para Agile

    Equanto as empresas estão experimentando e examinando os métodos ágeis, a pressão da diretoria é "mostre-me o dinheiro"; mudar a forma de uma grande empresa para entregar software é parecido com virar um tanque de óleo - mas precisa de tempo e de energia.

BT