Início Colaboração no InfoQ Brasil
Apresentações
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Formando times ágeis. Da contratação à demissão
Veja informações, cases e experiência de mercado sobre como contratar uma pessoa, quais são os fatores psicológicos presentes, os fatores técnicos e o que fazer para reter essa pessoa na empresa.
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Interação de designers e desenvolvedores em um projeto ágil
Veja o ponto de vista de um desenvolvedor que contará sua experiência após o desenvolvimento de 14 apps em 1 ano por um grupo de 4 designers e 3 desenvolvedores.
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A colaboração como caminho para times extraordinários
Conheça resultados obtidos, desafios e práticas que auxiliam na construção de uma cultura que potencialize as equipes de times extraordinários, comprometidos e satisfeitos através da colaboração.
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Só mais uma dose: como inserir aprendizagem diária na sua empresa
Conheça o resultado de um trabalho liderado em empresas de tecnologia, discutindo aprendizagem e demonstrando técnicas que promovem doses diárias de aprendizagem a profissionais, equipes e empresas.
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Conheça o seu time
Quando as pessoas se reúnem em um grupo há uma variedade de personalidades, crenças e atitudes. Conheça algumas técnicas de gestão 3.0 para descobrir forças, valores e motivadores intrínsecos do time.
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Constraints Route
Esta palestra apresenta questões sobre Constraints Route, que ajuda no processo de identificação e clarificação das restrições de uma organização.
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Como criar um ambiente de aprendizagem em sua equipe?
Conheça o que algumas empresas têm feito para distribuir conhecimentos entre seus funcionários. Acredite, isto pode fazer a diferença e manter sua equipe motivada.
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Pensamento Sistêmico em Ação
O pensamento sistêmico é uma forma de abordar a solução de conflitos e criar soluções que métodos mais lineares não conseguem, possibilitando uma visão sistêmica das pessoas,trabalho e organizações
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Adoção de Scrum em larga escala e um modelo de desenvolvimento e gestão ágil de projetos
Experiência na adoção do Agile pelo Walmart.com e o desafio de escalá-lo: planejamento e execução da adoção; como disseminar a cultura ágil na empresa e a importância de demonstrar resultados obtidos
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A maioria das adoções de métodos ágeis falha! Será? Como criar uma cultura onde seja seguro aprender com nossos fracassos
Fracassos em Agile? Aprenda como mudar a cultura da sua organização para criar uma base sobre a qual os métodos ágeis podem trazer todos os benefícios esperados.
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Traga Tuckman para sua Vida
Como os conceitos definidos por Tuckman pode nos ajudar no amadurecimento de grupo?
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Management 3.0 - Como gerenciar uma organização complexa sem enfartar do coração
Conheça o Management 3.0, importante ferramenta para compreensão e melhoria da gestão, com técnicas para empoderar times, crescer a estrutura empresarial e melhorar o design da organização.