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Início Cultura e Métodos no InfoQ Brasil

  • ThoughtWorks, GEICO e Accenture são premiadas com o AnitaB.org Awards

    A organização AnitaB.org concedeu o prêmio Top Companies awards para as empresas Accenture, GEICO e ThoughtWorks na Conferência Grace Hopper em outubro. Nessa conferência, a Dra. Parsons da ThoughtWorks compartilhou porque a diversidade é tão importante.

  • Como a produção de conteúdo empodera times ágeis

    Transferir o pensamento e as decisões de um time, das caixas de inbox dos seus integrantes para um blog, torna essas informações acessíveis, rastreáveis para uso futuro, e servem de referência para todos. Ao invés de documentar, você pode utilizar a produção de conteúdo para transferir conhecimento e documentar a história dos projetos, que fornecem contextualização para o código.

  • O Ágil na LEGO

    O ágil é parte da LEGO há mais de uma década, mas continua semeando e encontrando aplicações nas áreas de negócios além das áreas digitais e de TI. Alguns dos principais valores da LEGO são brincar e aprender que combinam bem com os princípios ágeis de iterações, experimentação e retrospectivas.

  • Como medir a entrega contínua

    A estabilidade e o throughput são as métricas que você pode analisar ao adotar práticas de entrega contínua. Essas métricas podem ajudá-lo a reduzir a incerteza, tomar decisões melhores sobre quais práticas amplificar ou amortecer e orientar seu processo contínuo de adoção de entrega na direção certa.

  • Juramento para a profissão de programador

    Nossa sociedade exige um compromisso com a conduta profissional. Robert Martin, o Uncle Bob, argumenta que precisamos de um juramento para as pessoas que desenvolvem software, uma vez que vidas e fortunas dependem da correta construção e execução do software que produzimos. De acordo com ele, isso deveria ser obrigatório pelo registro em uma associação profissional.

  • Perguntas e respostas com Alison Polton-Simon sobre sua palestra 'Metrics That Matter’

    Raf Gemmail conversou com Alison Polton-Simon da ThoughtWorks sobre sua palestra no DevOpsDays NZ que aborda métricas que as equipes devem acompanhar.

  • Como a personalidade influencia no desenvolvimento de software

    Pessoas da liderança têm orquestrado diversas contribuições de indivíduos com diferentes personalidades para formar grandes equipes. Membros de equipe precisam decidir agir fora de um papel e se engajar em um comportamento fora de suas zonas de conforto para contribuir com o objetivo da equipe.

  • Spotify e Google lançam as ferramentas de segurança Forseti GCP

    O Google liberou o Forset Security: um conjunto de ferramentas de segurança utilizado no Google Cloud Platform. O projeto é o resultado de uma parceria entre Spotify e Google, combinando o que foi originalmente um trabalho separado em um conjunto único ferramentas. As ferramentas foram criadas visando a automatização dos processos de segurança, facilitando o desenvolvimento para desenvolvedores.

  • Trabalho remoto vs. Trabalho no escritório

    Brian de Haaff faz uma comparação entre trabalhar remoto e em escritório, destacando os benefícios que uma atuação remota pode trazer às pessoas. O texto foi originado depois de Brian se ver envolvido em discussões sobre o assunto, onde disseram que jamais trabalhariam de forma remota. Dentre os benefícios listados estão questões relacionadas à saúde, felicidade, camaradagem e produtividade.

  • Orquestradores distribuídos com uma arquitetura de microservices

    Martin Campbell, especialista em escalabilidade de microservices na DigitalOcean,falou sobre como rodar Orquestradores distribuídos em uma arquitetura de microservices na conferência MicroXchg Berlin de 2017. Ele focou nos problemas encontrados durante o processo de migração, e falou sobre as vantagens e desvantagens dos orquestradores como Kubernetes, Nomad e Mesos.

  • Enfrentando super problemas com jogos colaborativos

    Super problemas são problemas grandes, complexos e duradouros que só conseguem ser resolvidos através da colaboração. O fator chave para a colaboração funcionar é o uso dos “serious games”: jogos nos quais os participantes voluntariamente concordam em seguir determinadas regras para gerar um resultado melhor e mais durável.

  • QCon São Paulo 2018: grandes temas e comitê editorial definidos

    Em sua nona edição, o QCon São Paulo já está com suas inscrições abertas e descontos especiais até o dia 25 de setembro. Agendado para os dias 09, 10 e 11 de Maio de 2018, a conferência de maior senioridade do Brasil já tem os grandes temas e comitê editorial para a edição de 2018. Confira os detalhes nesse texto, assim como outras novidades para o ano que vem.

  • A importância do aprendizado, da segurança psicológica e da entrega contínua

    Na conferência Agile on the Beach 2017 que aconteceu em Cornwall, Reino Unido, centenas de pessoas se reuniram para discutir as últimas tendências e descobertas na área de metodologias de desenvolvimento de software ágil e pós-ágil.

  • Engenheiro da Volkswagen condenado a 40 meses de prisão

    Um engenheiro que ajudou a projetar o sistema que ocultava altos níveis de poluentes dos motores a diesel da Volkswagen foi multado em US$ 200 mil e condenado a 40 meses de prisão. Este ocorrido reabre a discussão sobre ética e profissionalismo na área de engenharia de software.

  • Como criar um time de alta performance

    A alta performance é uma característica de um time, um estado temporário que precisa de atenção se esse time deseja continuar a performar bem. A criação de um ambiente seguro, o investimento no desenvolvimento de habilidades de colaborações e feedbacks peer-to-peer são algumas das ações que você pode fazer para criar um time de alta performance.

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