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Foco nas pessoas para aumentar a motivação e o desempenho

por Ben Linders Seguir 20 Seguidores , traduzido por Wellington Pinheiro Seguir 0 Seguidores   em  20 mar, 2015

Focando nas pessoas para aumentar a motivação e o desempenho - Dar foco na motivação das pessoas pode impactar positivamente no desempenho. O InfoQ.com entrevistou Peter van Oevelen que falou sobre motivação de pessoas, influência no humor de equipes, gerenciamento radical, economias de motivação e criação de equipes eficazes com pessoas que possuem ideias próprias, preferências e motivações.

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Recebendo novatos em projetos Ágeis Grandes

por Mike Bria Seguir 0 Seguidores , traduzido por Felipe Rodrigues Seguir 0 Seguidores   em  20 abr, 2009 1

Uma vantagem que os times ágeis possuem é que levar novos membros a produzir bem pode ocorrer de uma forma mais natural e eficiente do que quando as pessoas estão trabalhando em um mundo rígido estilo waterfall. Isso é particularmente verdade se o time for co-localizado com comunicação freqüente e eficiente, trabalhando em pequenos incrementos estórias e especialmente quando usar pair-programming.

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Lidando com os “Rotten Apple” da sua equipe

por Mike Bria Seguir 0 Seguidores , traduzido por Douglas Masson Seguir 0 Seguidores   em  13 jan, 2009

Recentemente em um debate no Grupo Scrum Development do Yahoo Grupos sobre o que fazer quando uma pessoa da sua equipe está tendo "baixo desempenho". Na thread de mais de 130 respostas, "Rotten apple in Scrum team", a discussão variou de conselhos até a questão principal, até o debate clássico da medição de indivíduos, para distinguir se uma equipe é realmente uma "equipe", e mais.

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