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One-on-ones: aumentando o desempenho, uma pessoa de cada vez
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| por Leonardo Andreucci Seguir 0 Seguidores em 24 jul 2017 |
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51:31

Resumo
Nesta palestra vamos detalhar o que são one-on-ones e porque são importantes para times de alto desempenho. Veja também como fazer boas one-on-ones e estratégias para adoção, além de ideias para convencer seu líder a ter estas reuniões com você. Durante a palestra, colocaremos a técnica no contexto da gestão de equipes, com exemplos práticos da nossa experiência com one-on-ones nos últimos anos.

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Minibiografia

Leonardo Andreucci trabalha em startups desde 2004, desde quando esse termo ainda não era muito usado no Brasil. Foi desenvolvedor, scrum master, gerente de equipes de infraestrutura e de desenvolvedores. Hoje é CTO da fintech Creditas (a nova BankFacil). Graduado em Engenharia da Computação na USP, é praticante e defensor de métodos ágeis desde 2009.

Entre 24 e 26 de abril, São Paulo recebeu a décima edição brasileira do QCon. Organizado pelo InfoQ Brasil e com palestras selecionadas por um comitê independente, esta edição contou com 3 keynotes, 81 palestras e 93 palestrantes, sendo 19 internacionais. Esse foi o QCon mais internacional do Brasil, o que levou o QCon São Paulo ao patamar dos maiores QCons mundiais.

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