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Maîtriser La Technologie Transforme Les individus
Quand on est à l'avant-garde de tant de changement on oublie vite que les autres personnes autour de nous subissent ces changements. Cet article nous rappelle comment les actions des équipes techniques peuvent affecter les utilisateurs dans leurs émotions. Il vise à instaurer une certaine façon de penser mais également les aide à s'impliquer dans le changement technologique avec nous.
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Q&R sur Agendashift avec Mike Burrows
Agendashift est une approche de transformation Kanban basée sur les valeurs, touchant la production, le changement et le leadership. Mike Burrows explique l'apport d’Agendashift, les axes de renforcement mutuel avec Kanban, ses idées pour pérenniser les changements organisationnels, et pleins d'autres sujets.
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Pourquoi nous n'arrivons pas à changer : Comprendre les Pratiques, les Principes et les Valeurs
Vendre du Scrum ou du Kanban apporte peu si nous ne livrons pas de valeur aux clients. Nous devons changer notre état d'esprit et nous concentrer sur les principes que les personnes suivent et les valeurs qu'elles partagent, ainsi que sur cet élément plus grand : la culture organisationnelle.