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Culture Change  sur InfoQ rss

Actualités sur Culture Change rss

Abonnés Le 11ème Etat Annuel Agile est Ouvert par Ben Linders Suivre 12 Abonnés Écrit le 13 sept. 2016 Abonnés Principes pour les Equipes de Développement Moderne par João Miranda Suivre 2 Abonnés Écrit le 07 oct. 2015 Abonnés Le Rythme Soutenable, Comment l'Obtenir et l'Améliorer ? par Ben Linders Suivre 12 Abonnés Écrit le 17 sept. 2013

Présentations sur Culture Change rss

Abonnés Popcorn Flow – Continuous Evolution Through Ultra-Rapid Experimentation par Claudio Perrone Suivre 0 Abonnés Écrit le 14 déc. 2015 Improvement without change is impossible. Yet, most people think about change as big, slow and scary. But what if you could make it infinitely small and learn to evolve fast? With principles such as “If change is hard, make it continuous”. I created PopcornFlow, a simple but sophisticated method to introduce fast change and make better decisions through deliberate, ultra-rapid experimentation.

Abonnés Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous Suivre 0 Abonnés Écrit le 09 déc. 2015 Sur 7 patients atteints d'une maladie cardiaque grave, seulement 1 réussit à faire les changements d'hygiène de vie nécessaires. Un problème de volonté ? Non ! C’est notre incapacité à fermer le fossé entre ce que nous souhaitons et ce que nous sommes en mesure de faire. Je vous propose de découvrir ce qui limite votre réussite et celle de votre équipe lors d'une transition Agile.

Articles sur Culture Change rss

Abonnés Pourquoi nous n'arrivons pas à changer : Comprendre les Pratiques, les Principes et les Valeurs par Pawel Brodzinski Suivre 0 Abonnés Écrit le 28 juil. 2015

Abonnés The Lean Mindset - Entretien avec ses auteurs, Mary et Tom Poppendieck par Ben Linders Suivre 12 Abonnés Écrit le 27 févr. 2014

Abonnés Combler le Fossé du Management par Tiago Garcez Suivre 0 Abonnés Écrit le 08 oct. 2013

Livres sur Culture Change rss

Abonnés Jeu de Culture: Outils pour le manager agile Jeu de Culture est un manuel décrivant 16 pratiques pour développer l'apprentissage de groupe, dérivées de l'Agile, avec des guides pas à pas pour diffuser ces pratiques dans toute votre organisation. Le livre met en relation la culture, les jeux, le bonheur, l'apprentissage et la productivité, et démontre que les mécanismes du jeu sont la clé pour faire évoluer la culture dans votre organisation.
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