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Pair Programming  sur InfoQ rss

Actualités sur Pair Programming rss

Abonnés Mob Programming - Entretien avec Woody Zuill par Stéphane Wojewoda Suivre 7 Abonnés Écrit le 19 oct. 2016

Abonnés Pourquoi le Pair Programming est difficile à mettre en place par Savita Pahuja Suivre 1 Abonnés Écrit le 30 déc. 2014

Abonnés Gérer votre Dette Logicielle par Ben Linders Suivre 9 Abonnés Écrit le 16 avr. 2014 1

Présentations sur Pair Programming rss

Abonnés La transformation Agile d'une grande entreprise. Comment faire ? par Franck Beulé Suivre 0 Abonnés Écrit le 02 sept. 2015 Faire un projet Agile, c'est amusant. Le folklore des premiers achats de Post-it, les réunions quotidiennes debout... en plus, le projet ne s'est pas trop mal passé. Cool ! Mais de là à en faire une norme pour toute l'entreprise, c'est une autre histoire. Surtout si on est des milliers d'employés.

Articles sur Pair Programming rss

Abonnés Pourquoi nous n'arrivons pas à changer : Comprendre les Pratiques, les Principes et les Valeurs par Pawel Brodzinski Suivre 0 Abonnés Écrit le 28 juil. 2015 Vendre du Scrum ou du Kanban apporte peu si nous ne livrons pas de valeur aux clients. Nous devons changer notre état d'esprit et nous concentrer sur les principes que les personnes suivent et les valeurs qu'elles partagent, ainsi que sur cet élément plus grand : la culture organisationnelle.

Interviews sur Pair Programming rss

Abonnés Real Options pour le Développement par Pascal Van Cauwenberghe Suivre 0 Abonnés Écrit le 08 avr. 2014 Les Real Options sont un outil pour le processus de prise de décisions, dans lequel on va regarder d'abord la valeur plutôt que le coût, et dans lequel on va essayer d'avoir plusieurs options et de retarder les décisions - le but étant de nous permettre d'avoir plus d'informations et de prendre de meilleures décisions.

Livres sur Pair Programming rss

Abonnés Scrum et XP depuis les Tranchées - Seconde Edition Seconde édition : version annotée - Réflexions et nouvelles perspectives. Ce livre a pour objectif de vous donner une longueur d'avance en fournissant un compte-rendu détaillé et terre-à-terre sur comment une société Suédoise a implémenté Scrum et XP dans une équipe d'approximativement 40 personnes, et comment ils ont continuellement amélioré leur processus en l'espace d'un an.
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