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  • Transformation agile chez KPN iTV

    Plusieurs changements majeurs ont été implémentés durant la transformation agile chez KPN iTV : l’équipe de management a dû devenir une équipe de leadership ; des squads autonomes furent co-créés en utilisant l’auto-sélection ; et le travail n’est désormais plus organisé en projets, mais donné à des équipes autonomes et stables.

  • Du Lean startup au Lean scale up

    Echanges avec Marie-Pia Ignace, organisatrice du Lean IT Summit qui se déroulera les 14 et 15 mars prochains à Paris.

  • Meetic, le Release Planning Day

    Dans les pratiques de "Scaling" autour de l'Agile, le Release Planning Day est un rituel de synchronisation périodique des feuilles de route d'une DSI. Meetic revient sur la mise en oeuvre de cette pratique lors d'Agile France 2016 pour expliquer le processus de passage à l'agilité de l'entreprise, le principe du RPD, les avantages, ainsi que les difficultés rencontrées durant le processus.

  • Beyond Budgeting pour Réduire l'Echelle Agile

    Avant de présenter "Unscaling Agile: Beyond budget & process" à Agile France 2016, Samuel Retiere échange avec InfoQ FR sur la transformation agile, les limites du "scaling", les tendances qu'il participe à déployer, le processus de Beyond Budgeting et les limites à dépasser.

  • Agile Moderne / Qcon London 2016 - Jour 3

    Pour le troisième jour de la Qcon London 2016, une track complète est dédiée à l'agile moderne, partant du combat ordinaire des équipes de dév, passant par la difficulté à apprendre, et finissant avec des premiers retours sur la mise à très grande échelle de l'agilité accompagnés de conseils : l'Agile moderne, c'est de l'agile avec dix ans d'expérience.

  • Une véritable mise à l'échelle Agile - Keynote d'ouverture d'Henrik Kniberg à l'Agile Tour Bangkok

    Henrik Kniberg, auteur du Minibook InfoQ "Scrum et XP depuis les tranchées", a donné la keynote d'ouverture de la conférence Agile Tour Bangkok. Son sujet, intitulé "Une véritable mise à l'échelle Agile", adresse les challenges clés pour une mise à l'échelle au-delà de quelques équipes. Il a demandé pourquoi les organisations voulaient se mettre à l'échelle et a présenté des solutions.

  • Le Rôle de l'Autonomie dans l'Agilité

    L’autonomie est l’un des principes directeurs fondamentaux chez Spotify. Elle permet aux employés de prendre des décisions au plus proche possible du travail en train d’être réalisé. A l’Agile Greece Summit 2015, Kristian Lindwall et Cliff Hazell de Spotify ont expliqué pourquoi l’autonomie est au coeur de l’agilité.

  • Q&R avec Jeff Sutherland sur le Leadership Agile

    Entretien avec Jeff Sutherland sur les difficultés d'adoption de Scrum dans les grandes organisations, les moyens d'améliorer la gestion des points de blocages et le leadership agile, l'apport des Scrum Masters pour aider les équipes à devenir agile, ainsi que ses conseils aux dirigeants d'entreprises déployant Scrum.

  • Utiliser le Scrum de Scrums dans les équipes Agile pour Coordonner et Communiquer

    Le Scrum de Scrums peut être utilisé pour étendre le daily stand-up meeting quand plusieurs équipes sont impliquées. Son objectif est de supporter les équipes agile pour collaborer et se coordonner dans leur travail avec les autres équipes. De nombreux auteurs ont partagé leurs visions du scrum de scrums, grâce à leurs expériences de son utilisation.

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