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Michael Nir sur les Conduct Objectives pour des équipes performantes

par Stéphane Wojewoda Suivre 2 Abonnés , Shane Hastie Suivre 9 Abonnés , traduit par Stéphane Wojewoda Suivre 2 Abonnés   le  03 juil. 2017

Michael Nir animait un atelier "Apporter un verre d'eau au Scrum Master : les Conduct Objectives pour des équipes performantes" durant l'Agile Games conference. InfoQ a échangé avec Michael sur le but des Conduct Objectives, la manière de mesurer des comportements, les problèmes récurrents de l'appréciation des personnalités, l'utilisation des chartes d'équipes et le lien avec les Core Protocols.

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Ce que José Mourinho peut nous apprendre sur la construction d’un collectif

par Rui Miguel Ferreira Suivre 2 Abonnés , traduit par Thibault Houel Suivre 0 Abonnés   le  06 janv. 2017

Pendant sa présentation au Scrum Gathering Portugal 2016, Alan O’Callaghan a présenté ce que José Mourinho peut nous apprendre sur la construction d’un collectif. Commençant par les similarités entre le football et Scrum, il explore ensuite l’une des caractéristiques les moins maitrisées et affectant le plus l’efficacité de la mise en place de scrum : la construction d’une équipe auto-organisée.

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Mob Programming 2016

par Stéphane Wojewoda Suivre 2 Abonnés le  08 avr. 2016

InfoQ FR échange avec l'équipe organisant la toute première conférence sur le Mob Programming : principe, enjeux et quelques rappels sur le Mob.

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Agile Games New England 2016

par Stéphane Wojewoda Suivre 2 Abonnés le  01 avr. 2016

Rencontre avec l'organisation d'Agile Games New England 2016, une conférence pas comme les autres qui accueille entre autres la première conférence sur le MobProgramming.

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Culture de Geeks / Qcon London 2016 - Jour 1

par Stéphane Wojewoda Suivre 2 Abonnés le  09 mars 2016

La Qcon London est l'occasion d'écouter de grands noms analyser leur situation ou celle du secteur. Pour le premier jour de l'édition 2016, une track complète est dédiée à la culture "geeks" avec des retours sur le fonctionnement concret d'équipes (Unruly, Cucumber), le mob programming, ce qu'est la culture, l'onboarding d'équipe avec des outils de la politique, et la chaîne de culpabilité.

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Riley Newman sur l'usage du Data Science chez Airbnb

par Jérôme Serrano  Abonnés , traduit par Stéphane Wojewoda Suivre 2 Abonnés   le  20 janv. 2016

Riley Newman, responsable du data science chez Airbnb, a publié un article décrivant la manière dont la startup définit et utilise le data science. Il explique que les données peuvent être perçues comme la voix des clients, et que le data science est un acte d'interprétation. Il explique également plusieurs initiatives particulièrement importantes pour augmenter la capacité du data science.

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Alexey Pikulev décrit l’exercice des Constellations de Confiance d’équipe

par Savita Pahuja Suivre 0 Abonnés , traduit par Olivier My  Abonnés   le  03 déc. 2015

Alexey Pikulev, coach en agilité business chez Unusual Concepts, décrit l’exercice des Constellations de Confiance d’équipe dans son récent article de blog. Cet exercice est basé sur le concept des Constellations Systémiques.

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Pourquoi le Pair Programming est difficile à mettre en place

par Savita Pahuja Suivre 0 Abonnés , traduit par Simon Courtois Suivre 0 Abonnés   le  30 déc. 2014

Travailler en Pair Programming permet d'améliorer la qualité d'un logiciel et la collaboration des membres d'une équipe, mais cela peut être compliqué à mettre en place. Quelles sont les raisons qui rendent cela difficile et comment déterminer les bonnes pratiques de Pair Programming pour votre équipe.

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Comment Etsy effectue des mises en production 50 fois par jour ?

par João Miranda Suivre 2 Abonnés , traduit par Dimitri Baeli Suivre 0 Abonnés   le  30 mai 2014 1

Lors de la dernière conférence QCon London, Daniel Schauenberg a décrit comment Etsy fait 50 mises en production par jour grâce à ses pratiques DevOps et Continuous Delivery. Beaucoup d'outils sont disponibles en OpenSource.

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Pourquoi les équipes trouvent-elles difficile de faire des Rétrospectives Agiles ?

par João Miranda Suivre 2 Abonnés , traduit par Vincent Uribe Suivre 0 Abonnés   le  08 janv. 2014

Les rétrospectives sont souvent considérées comme un outil agile important, car elles aident les équipes à réfléchir et à adapter leur façon de travailler ainsi qu'à s'améliorer et à générer plus de valeur pour leurs clients. Cependant, il arrive que des équipes trouvent cet exercice difficile.

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Comment utiliser le Feedback avec les évaluations de performance pour les entreprises agiles

par Ben Linders Suivre 6 Abonnés , traduit par Vincent Uribe Suivre 0 Abonnés   le  04 nov. 2013

Lorsque des entreprises implémentent des modes de travail agiles, des questions peuvent être soulevées si des changements sont nécessaires dans la façon dont sont menées les évaluations de performance.

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Améliorer la Collaboration entre Testeurs et Développeurs dans une Équipe Agile

par Ben Linders Suivre 6 Abonnés , traduit par Benoît Nouyrigat Suivre 0 Abonnés   le  10 juil. 2013

Les équipes Agile sont généralement transversales, ses membres possèdent des compétences distinctes comme par exemple développeur ou testeur. Leur collaboration contribue au succès de l'équipe. Comment un Scrum Master peut aider les testeurs et les développeurs à travailler ensemble ?

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Rétrospectives Agiles/Scrum - Trucs et astuces

par Mark Levison Suivre 0 Abonnés , traduit par Mario Loriedo Suivre 0 Abonnés   le  24 mai 2013 1

Les rétrospectives et les "feedback loops" sont au cœur de chaque implémentation Agile/Scrum. Conçus comme des outils pour aider les équipes à se perfectionner, ils sont pourtant oubliés la plupart des fois lors des formations d’introduction à l’agilité

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L'agilité étouffe-t-elle les introvertis ?

par Todd Charron Suivre 0 Abonnés , traduit par Yann-Erwan Perio Suivre 0 Abonnés   le  23 mai 2013 1

Depuis des années, l'agilité encourage les équipes à travailler ensemble, de façon collaborative, en open space, et incite les développeurs à programmer en binôme ("pair programming"). Récemment néanmoins, ces types de pratiques ont été vivement critiquées.

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