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プリンシパルエンジニアになるためのスキルを養うには
プリンシパルエンジニアになるには技術スキルだけでなく、周囲へポジティブな影響を与える発信力やコミュニケーション能力、戦略的思考といった側面も問われる。「成功とは、集団としての文化を形成し、チームワークを活性化することだ」と、Sophie Weston氏は述べている。QCon Londonでの講演では、協業能力という誰もが持っているスキルを活かし、複数分野における専門的なスキルを磨いていくことを奨励している。スポーツやボランティア活動、ゲームといった業務以外の私生活で培われるスキルがあると、プリンシパルエンジニアに求められる協業観点やリーダーシップの素質を養うことが可能だ。
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Google LabsがOpalを発表、AIミニアプリ作成用ビジュアルプラットフォーム
Google LabsはOpal、ユーザーが自然言語記述とビジュアルワークフローエディタを通じてAI駆動ミニアプリケーションを作成できる実験的なノーコードツールを発表した。現在パブリックベータ版でアメリカ合衆国でのみ利用可能、Opalはプログラミングスキル不要でAIアプリケーション構築プロセスをシンプル化することを目的としている。
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オープンソースプロジェクトは財団を脱退できるのか？NATS論争の展開
先月、SynadiaはNATSをCloud Native Computing Foundation（CNCF）から引き上げ、Apache 2.0ライセンスから非オープンソースライセンスに移行することを示唆した。この論争は数日間しか続かなかったが、SynadiaとCNCF双方がプロジェクトがオープンソースエコシステムに残すことに合意したものの、この論争は多くの人々にオープンソースプロジェクトの長期的な利用可能性とサポートについての懸念を残した。
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ソフトウェア業界でレジリエンスを高める業界・企業文化や習慣を育むには
レジリエンスを高めることで、課題に対する個人や企業の柔軟な対応が可能になる。Kathleen Vignos氏曰く、個人のレジリエンス、技術におけるレジリエンス、企業のレジリエンスの根底には、それぞれ適応力、幅広いツールの習得、柔軟性と強力なネットワークが必要になるという。 急速に変化するソフトウェア業界では、技術変化にアンテナを広げ、新たな知識の吸収して柔軟性を高め、協業を進めることがレジリエンス向上につながるというのだ。
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MongoDBに代わるオープンソースのFerretDB、バージョン2.0をリリース
FerretDBはバージョン2.0の最初のリリース候補を発表した。最近リリースされたDocumentDBを搭載したFerretDBは、MongoDBに代わるオープンソースとして、大幅なパフォーマンスの向上、機能互換性の強化、ベクトル検索機能、レプリケーションのサポートを提供する。
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Cloudflareがスケーラブルでレジリエントなマルチステップアプリケーション構築のためのワークフローを発表
Cloudflareは、現在オープンベータ版となっているCloudflare Workersプラットフォーム上の耐久性のある実行エンジン「Workflows」を発表した。Workflowsを使用することで、開発者はネットワークの不安定さ、サーバーのダウンタイム、コードエラーなどの障害を乗り越えて持続可能なスケーラブルなマルチステップアプリケーションを作成でき、自動的な再試行や状態管理を手動のインフラ管理なしで実現できる。
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Logic Apps Standardのパブリック・プレビューで、生成AIアプリケーションのためのRAGベースの取り込みが可能に
マイクロソフトはこのほど、Logic Apps Standardのドキュメント解析とチャンキングのための組み込みアクションのパブリックプレビューを発表した。これらのアクションは、生成AIアプリケーションのRAG（Retrieval-Augmented Generation）ベースの取り込みを効率化するように設計されている。これらのアクションにより、Logic Appsはローコードで提供するAI機能にさらに投資することになる。
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CockroachDBが無料のCoreバージョンを終了、オープンソースコミュニティで懸念が高まる
CockroachDB Labsは最近、同社の分散型SQLデータベースのライセンスモデルの変更を発表し、無料のCoreバージョンを廃止してEnterpriseバージョンを唯一のオプションとした。以前、オープンソースライセンスから脱却したが、この最新の変更は、シングルベンダーによって管理されるオープンソースソリューションの将来性について、コミュニティにさらなる疑問を投げかけた。
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Elasticがオープンソースに回帰：コミュニティはついてくるか？
オープンソースとElasticの両コミュニティにとって驚くべき動きとして、Elasticの創設者兼CEOであるShay Banon氏は最近、ElasticsearchとKibanaを再びオープンソースにすると発表した。この2つの製品は間もなく、OSI承認のライセンスであるAGPLの下でライセンスされる。
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AWS、生成AI搭載のサービス「AWS App Studio」プレビュー版を発表
AWS App Studioは、ソフトウェア開発スキルを持たない技術者でも、自然言語を使用してエンタープライズグレードのアプリケーションを作成できるように設計された新しい人工知能（AI）サービス「AWS App Studio」が、AWSによって米国西部（オレゴン州）のAWSリージョンでプレビューが開始された。
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ソフトウェア製品チームを技術投資家に変える
組織の重要な責任は、ユーザー価値と収益性のバランスを取ることにある。製品組織では、ソフトウェア製品チームは自らの時間を投資する。Fabrice des Mazery氏によれば、ソフトウェア開発者はステークホルダー以上の存在であり、製品チームの一員である以上、主要な投資家である。
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ソフトウェア・エンジニアリングの役割からマネジメントの役割へ移行する
エンジニアを率いるのが得意になりたいソフトウェア・エンジニアは、マネジメントを実践する日常的な機会を利用できる。Peter Gillard-Moss氏はQCon Londonで講演し、マネージャーになった経験を共有し、マネージャーを目指すエンジニアにヒントやアイデアを提供した。
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API、インテグレーション、オートメーションフローを作成するGeminiコードアシスト、パブリックプレビュー版を公開
GoogleはCloud Next Conferenceで、エンタープライズ向けのAIコード補完・支援ツール「Gemini Code Assist」を発表した。このツールは、Apigee API ManagementおよびApplication Integrationでのパブリックプレビューとして提供されている。
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ソフトウェアチームの心理的安全性を高め、アジャイルを導入するということ
アジャイル式の考え方をテストするために、あるソフトウェアチームは、キックオフエクササイズ、コーヒーブレイクの共有、「勝利」のお祝い、スタンドアップクエスチョン、1対1のトークなどで心理的安全性を高めた。ScanAgile 2023での講演で、Pirita Maarit Johnsen氏は、ソフトウェアチームの心理的安全性をどのように高めたかを共有した。
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ソフトウェア開発における"実験文化"の育成
"実験文化 (Experimentation culture)"とは、新しいことに挑戦し、共に学び、複雑なソフトウェアの問題を解決し、共に価値を創造することである。Terhi Aho氏によると、ソフトウェア組織における実験文化には、強力なマネジメントのサポートと心理的安全性が必要であるという。