InfoQ ホームページ カンファレンス に関するすべてのコンテンツ
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アジリティのためのマネジメント意識変革を実現する
市場のボラティリティ(Volatility, 移り変わりやすさ)は，企業に対して，需要変化への可能な限り迅速な適応と，最大限の価値獲得を同時に要求する。アジャイルを採用する上でマネジメント層は，組織内の障害を取り除くチーム編成を行う必要がある，とAhmet Akdag氏は言う。アジリティへの移行とは，試して，失敗し，そこから学ぶ，という方法の習得そのものなのだ。
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コアワークシステムによる転換行動の促進
Mike Orzen氏はLean IT Summit 2015で，コアワークシステムを利用した転換行動(transformational behavior)の促進について講演を行う。この記事では，リーンITに組織が期待するメリット，継続的改善を構築する上で新たな行動の適用と強化が不可欠な理由，IT組織にとってのコアワークシステムとワークプロセス，リーンIT移行を目指す上での誤りとそれを防ぐ方法についてのインタビューを紹介する。
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Agile New Zealand Conferenceのまとめ
2015 Agile New Zealand Conferenceがニュージーランドのウェリントンで開催された。カンファレンスは「Transformation」を全体テーマとして、「Agile Transformation」「Agile Enterprise」「Digital Transformation」という3つのトラックから成り、350名を超える参加者が集まって、4つのキーノート、24のセッションが開かれた。InfoQでは今後インタビューと記事を公開していく予定だ。
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Agile 2015 - 業界アナリストによるパネルディスカッション: アジャイルの動向と今後の方向性
先日のAgile 2015カンファレンスで，Agile Allianceは，業界アナリストによるパネル会議を開催した。毎年開催で5回目となるこの会議では，登壇するコメンテータのグループが，アジャイルのトレンドや今後の方向性をテーマとした質問に答える。
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Agile 2015閉会講演 - コラボレーションをよくするには，自己防衛的にならないこと
“Radical Collaboration”著者のJames (Jim) Tamm氏が先日，Agile 2015カンファレンスで閉会講演を行った。"Want Better Collaboration – don’t be so defensive"と名付けられたその講演では，私たち自身の恐怖心を引き起こす要素を理解することによって，より協力的な関係になるためのアドバイスが公開された。
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Jørn Larsen氏に聞く; チームワークとユーザ協力
Tirforkの共同設立者でCEOのJørn Larsen氏がGOTO Amsterdam 2015カンファレンスで，“Waste Is a Crime: Don’t Waste Your Team”と題したプレゼンテーションを行った。InfoQはLarsen氏にインタビューして，ソフトウェア製品開発のための“Perfect World(パーフェクトワールド)”とは，多数のユーザの��向を調整するには，ソフトウェアチームにとってなぜ“Waste is a Crime(無駄は罪)”なのか，フローが重要なのはなぜか，フローを確立するために何ができるのか，などを聞いた。
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Agile 2015スポンサー総まとめ #2
今月初め、Agile2015が世界中から2300人以上を集めてワシントンDCで開催された。 これはカンファレンスを支援するスポンサーに関する2つ目の記事だ。スポンサーに3つの質問に答えてもらった。あなた方は誰なのか？、このカンファレンスで何を提供するのか？、なぜこのイベントのスポンサーになることにしたのか？
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Agile 2015のインタビュービデオ
ワシントンDCで開かれたAgile 2015で、2つの団体がビデオブースを用意して、参加者、スピーカー、イベント運営者とのインタビューを撮影した。そのビデオが公開されている。
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Agile 2015スポンサー総まとめ
Agile2015が世界中から2300人以上を集めてワシントンDCで開催された。 これはカンファレンスのさまざまな話題を取り上げる最初の記事だ。ここではカンファレンスを支援するスポンサーについて見ておこう。スポンサーに3つの質問に答えてもらった。あなた方は誰なのか？、このカンファレンスで何を提供するのか？、なぜこのイベントのスポンサーになることにしたのか？
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Jeff Sutherland氏に聞く，アジャイルのリーダシップ
InfoQはJeff Sutherland氏にインタビューして，スクラムを導入しようとする大規模組織が抱える問題について聞いた。組織の障害に対処する能力を向上し，アジャイルリーダシップを改善するにはどうすればよいのか，アジャイルに移行しようとするチームを支援する上で，スクラムマスタには何ができるのだろうか。氏はまた，組織がスクラムを導入する上での，マネージャに対するアドバイスも語ってくれた。
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アジャイル流暢性に関するワークショップがAgile Australiaで開催
James Shore氏はAgile Australliaで，“Bringing Fluency to your Agile teams: Coaching for Best-Fit Agile”と題したワークショップを開催した。ワークショップの中心は，氏がDiana Larsen氏と共同で開発したAgile Fluencyモデルである。これはアジャイルコーチがチームと活動する上で，アジャイルの価値や原則，プラクティスに関する流暢性(fluency)のレベルに基づいたアプローチ選択のために利用するツールだ。
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Mitchell Hashimoto氏とのQ&A - ConsulとTerraformによるオーケストレーション
QCon New York 2015でMitchell Hashimoto氏は，大規模ソフトウェアシステムの安全なデリバリという究極の目標に対して，インフラストラクチャのプロビジョニング，コンテナベースあるいはクラウドアプリケーションのライフサイクル管理といった作業のオーケストレーションを行う上で，HashiCorpのTerraformやConsulなどのツールをどのように利用するか，というテーマを論じた。
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大きすぎて潰せない:GoogleとHealthCare.govから得た教訓
QCon New York 2015にて、Nori Heikkinen氏がGoogleとHealthCare.govで、サイト信頼性エンジニア(SRE)として働いた経験から得られた失敗や教訓について紹介した。大規模障害を管理することについて、推奨される準備や返答、分析や回避について説明をした。
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Agile Executive Forumの紹介
Agile Executive Forumが今年8月，ワシントンDCで開かれるAgile 2015カンファレンスの初日と同じ日に開催される。InfoQはカンファレンスの共同議長であるSanjiv Augustine氏に，今回のイベントについて話を聞いた。