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リーン/アジャイルリーダシップとSAFe(Scaled Agile Framework)
SAFe(Scaled Agile Framework)は，企業規模のリーン/アジャイル開発において適用される実践や役割，活動，成果物を規定する。InfoQではDean Leffingwell氏に，SAFeのデプロイ，クロスファンクショナルなアジャイルチームの構築と連携，SAFeの人に関する部分，リーン/アジャイルリーダシップの原則などについてインタビューした。
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QCon London 2015: GoogleとNetflixによる基調講演が決定，チュートリアルの一覧も(2015年３月2-6日)
Googleの主席ソフトウェアエンジニアであるJohn Wilkes氏と，Netflixでインサイトエンジニアリングマネージャを務めるRoy Rapoport氏が，第９回QCon London(2015年3月2-6日)の基調講演を行うことが決定した。19のトラックで構成されるカンファレンスの，４つの基調講演，100名中65名の講演者，13のチュートリアルがこれで決定したことになる。1月26日までの登録には，290ユーロのディスカウントもある。
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TeXのアルゴリズムの再実装 - プログラミングの30年間を振り返る
LivingSocialでエンジニアリングディレクタを務めるGlenn Vanderburg氏は，先のClojureConjカンファレンスで，自身がTeXのアルゴリズムをClojureで実装した際の興味深い記録を公開した。そのプロセスの中で氏は，過去30年の間に，プログラミングがどれほど変化したのかを実感した，というのだ。
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"アンヘッジド・コールオプション"はバッドコードに対するメタファとして適当か
バッドコードと技術的負債に関するブログ記事で，Steve Freeman氏は，Chris Matt氏がバッドコードを表す"ヘッジされない(unhedged)コールオプション"というメタファを思い付いた経緯について説明した。この記事が今，RedditとHacker Newsで激しく議論されている。InfoQでは，バッドコードとコードの臭い(code smells)に対するメタファの使用，低品質コードのトレードオフとコスト，コード品質に対する責任などについて，両氏にインタビューした。
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従業員のモチベーションと成果を第一に考える
個々人のモチベーションのフォーカスするのはパフォーマンスに良い影響を与える。また、キャリアを自分自身の手で握らせるようにもでき、優秀な人材が組織に集まるようになる。InfoQはPeter van Oevelen氏にインタビューをして、動機付けについて、チームのムードに影響を与えることについて、急進的なマネジメントを実践することについて、動機付けの経済、独自のアイディアと選好と動機を持った個人による効率的なチームについて、話を聞いた。
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アジャイルチームとマネージャが協力して障害を排除する
障害はアジャイルチームを苦しめる。障害はチームが解決しなければならない課題だ。マネージャはアジャイルチームが障害を解消するのを、さまざまな方法で支援できる。
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ScALeDについてAndreas Schliep氏が語る
アジャイルのアプローチを組織に導入し組み込むのは、アジャイルプロジェクトそのものであるように扱う必要がある、とAndreas Schliep氏は言う。InfoQは、氏にインタビューをしてアジャイルをスケールするときの陥穽について、ScALeDについて、ScALeDのAgility PathやLeSSやSAFeやDaDとの比較、継続的改善や振り返りについて話を聞いた。
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Exercism.ioでプログラムスキルを向上する
Exercism.ioは，フィードバックとディスカッションを通じて，プログラム言語における開発者のクラフトマンシップ向上を支援する。コードを書き，議論することによって，自身の問題解決能力を強化することができるコミュニティとツールである。InfoQでは，Exercismを生み出したKatrina Owen氏と，C++言語トラックで貢献したRichard Thomson氏にインタビューした。
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Qt 5.4 リリース
Qtプロジェクトのチーフメンテナを務めるLars Knoll氏が，Qt 5.4のリリースを発表した。Webテクノロジ領域での多数の改良，Windowsランタイム上でのQtのフルサポート，グラフィック操作の新機能，新しいライセンスモデルなどが提供されている。
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ペアプログラミングが難しい理由
ペアプログラミングはソフトウエアの品質を高め、チームのメンバとの協力を強化するのに良い。しかし、実施するのは難しい。この記事では、ペアプログラミングがなぜ難しいのか、どうすれば実施できるのかについて紹介する。
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チームの否定的感情に対処する
アジャイルチームで働くとき、必ずさまざまな感情が生まれる。肯定的な感情はチームの働きを強化し、否定的な感情はチームの協力と生産性に影響を与える可能性がある。Noel Radley氏はチームのムードがプロジェクトマネジメントに与える影響についてペーパーを公開した。InfoQは氏にインタビューし、職場で否定的な感情が生まれる理由、アジャイルチームがどのようにその感情に対処するべきかについて話を聞いた。
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AtlassianはAtlassian Cloud製品をリリースした
Atlassianは2014年12月にAtlassian Cloudを導入した。Atlassian Cloudは、Atlassianソフトウェアのパワーで、柔軟な開発とコラボレーションプラットフォームを提供する。インターネットアクセスさえあれば、ダウンロードすることなく、シンプルなユーザー管理とサイト管理によりチームは確実に共同作業ができる。
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アジャイルの現状 - 2014年12月
InfoQの編集者、コンサルタント、トレーナーに現在のアジャイルの状況や普及、どのようなアイディアや実践、技法が出現しているのかについて、意見を聞いた。科学的な調査ではなく、何方かと言えば非公式の意見収集だ。