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  • Liderando através da experimentação em uma empresa ágil distribuída

    A mudança é nosso trabalho como líderes e coaches ágeis. Quando times e empresas são distribuídos, a experimentação se torna a ferramenta principal para navegar entre as mudanças. Conforme melhoram tanto as tecnologias de colaboração online quanto nossa compreensão da importância da flexibilidade e escolha no trabalho distribuído, modelar e ensinar a experimentação se torna algo crítico.

  • Scrum virtual

    Na apresentação Scrum Virtual, Jeanne Boyarsky aborda os desafios de ser ágil em equipes virtuais e apresenta ferramentas e dicas sobre como manter a equipe engajada e com foco. Neste cenário, as equipes podem trabalhar de forma remota usando algumas ferramentas e técnicas concretas que podem ser úteis para manter a equipe alinhada antes que qualquer decisão crítica seja tomada.

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