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Como ganhar uma corrida solar usando Agile
A equipe Nuon Solar usa Agile e Scrum para adotar ações que agregam maior valor ao projeto, integram diferentes disciplinas, garantem transparência e foco, e refletem para melhorar. Seu objetivo é promover e educar para o uso de energia limpa; a missão é usar o poder da inovação para ganhar o Sasol Solar Challenge na África do Sul.
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O modelo ágil e o uso de paradoxos
Os paradoxos apoiam as transformações ágeis: eles nos fazem parar, pensar, e discutir usando uma linguagem compartilhada. Eles também ajudam a mostrar empatia e fornecer um caminho a seguir. A VIVAT, uma companhia de seguros holandesa, usa paradoxos em treinamento e no trabalho cotidiano para impulsionar sua transformação ágil.
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Principais Anúncios da SpringOne 2017
Na segunda conferência anual SpringOne, houve vários anúncios com relação ao Spring e ao CloudFoundry, ambos mantidos pela Pivotal. Neste artigo cobrimos os principais anúncios da palestra inaugural feita pelo líder de pesquisas em cloud da Pivotal, Onsi Fakhouri.
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Spark, Data Science, Performance, Programação Distribuída, RxJS e muito mais no QConSP
Faltando menos de 2 meses para o QCon, a programação oficial já conta com mais de 50 palestras confirmadas para os 3 dias de evento. Profissionais praticantes de empresas inovadoras e pioneiras de todo o mundo estarão presente nesse que será o maior QCon São Paulo dos últimos anos.
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Pareamento como forma de aprendizado
O pareamento pode ser usado para aprender novos tópicos que podem ser utilizados no local de trabalho, para mostrar as suas conquistas, e desta forma celebrar o sucesso juntos. Os parceiros de aprendizagem podem encorajar um ao outro a fazer coisas ousadas, a que se comprometam a fazer juntos, e assim dar um empurrãozinho um ao outro para que aconteça.
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Como a Dutch Railways aplica os modelos Ágil e Lean
A mentalidade que acompanha as filosofias ágil e Lean são bem semelhantes: a Lean amplifica o ágil e vice-versa. As práticas ágeis são adequadas para o desenvolvimento de produtos complexos, e as Lean ajudam a procurar oportunidades para reduzir o desperdício em seus processos. O modelo Lean ajuda a ver os resultados do ponto de vista do cliente enquanto o ágil fornece o melhor valor.
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Como automatizar os testes?
A automação de testes exigirão tempo e atenção, mas quando feito da maneira correta, valerá o investimento. Não exagere na automação; em vez disso, concentre-se nas necessidades e nos requisitos. Ter um código limpo e fácil de ler é muito importante para manter seu conjunto de testes sustentável.
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O futuro do trabalho - Apresentações da manhã no Agile People Sweden
A quinta edição do Agile People Sweden aconteceu nos dias 23 e 24 de Outubro em Estocolmo. O tema da edição de 201 foi: "O futuro do trabalho: escalando o desenvolvimento ágil para melhoria do trabalho". As sessões matinais do primeiro dia da conferência exploraram agilidade em escala, agilidade em ambientes enterprise com sociocracia e auto organização.
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O modelo Spotify não é nenhum “Nirvana da Agilidade”
No Spotify, a forma como funcionam a gestão e a organização serve de apoio as equipes e incentiva o uso de práticas ágeis. Mas apesar do foco no desenvolvimento de pessoas, o Spotify não é nenhum “Nirvana Ágil”. Não é fácil ter equipes de alto desempenho quando eles estão sempre crescendo, mudando e se dividindo em novas equipes.
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Os riscos das tecnologias imprevisíveis
O painel "Impactos futuros: Tecnologia imprevisível" do FEM 2018 discutiu os riscos que as tecnologias da 4ª RI podem trazer para as espécies, a diversidade, e o meio ambiente; e como conduzir a tecnologia de forma que ela seja beneficial para o mundo. Há muito ainda a se discutir, porém há uma unanimidade entre os painelistas de que a regulamentação é fator crítico e primordial nessa discussão.
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Oracle anuncia novos Java Champions
A Oracle publicou um sumário de todos os novos Java Champions aceitos em 2017.
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Spring Security 5.0.0 liberado
A Pivotal liberou o Spring Security 5.0.0, a primeira grande versão desde a 4.0.0, incluindo suporte para OAuth e projetos Reactor e WebFlux.
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Resumo do Relatório McKinsey sobre diversidade
Em uma resposta aos comentários de um artigo do InfoQ em Agosto, os editores apresentam aqui um resumo do relatório "Diversity Matters" (Diversidade Importa).
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Usando Auto-Seleção para Criar Times
Em uma certa empresa, a auto-seleção era aplicada para redistribuir pessoas entre equipes. Isso possibilitava que desenvolvedores se envolvessem em decisões estratégicas e entendessem as necessidades do negócio. Esta empresa aprendeu que dar poder às pessoas para tomar decisões difíceis e baseadas em fatos pode torná-las motivadas independentemente do quão difícil a decisão possa ser.
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Desenvolvimento orientado a serviço: Lições no desenvolvimento de microservice com Rafael Schloming
No QCon San Francisco, Rafael Schloming apresentou o "Desenvolvimento orientado a serviço" e explicou que uma organização que migre para microservices deve procurar dividir seus processos monolíticos de desenvolvimento além de tentar quebrar a arquitetura do sistema.