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Comment Améliorer La Communication Et La Sécurité Psychologique De Votre Equipe
La cartographie de style de communication type de votre équipe peut aider à améliorer la communication et la sécurité psychologique, à diminuer les frictions au sein d'une équipe et à rendre les conflits plus constructifs. Si nous comprenons comment nous communiquons et comment nous aimons communiquer, nous avons non seulement une meilleure compréhension de nous-mêmes mais aussi des autres.
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Le Travail À Distance Risque D'augmenter Les Cultures Toxiques
Dans une étude américaines en mai 2021, 29% des personnes interrogées ont déclaré que l'esprit d'équipe et les relations de travail ont souffert du travail à distance, 11% partant ou envisageant de partir parce que la culture d'entreprise est devenue toxique. Elles entraînent des employés démotivés et désengagés et ont un impact négatif important sur les résultats organisationnels.
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Conseils Pour Surmonter La Fatigue Liée A Zoom
Des études récentes de Stanford et Microsoft soulignent la réalité de la «fatigue du à Zoom» - la fatigue physiologique et psychologique causée par des réunions virtuelles consécutives. Les deux études explorent les raisons de la fatigue et présentent des conseils sur la réduction de l'impact.
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Perturbation numérique dans l'espace : un accès Internet haute vitesse par satellites
Les satellites permettent un accès rapide à Internet dans les zones rurales, les avions et les fournisseurs de services Internet vers le réseau central. Les innovations en matière de technologie spatiale, telles que la propulsion électrique, la numérisation, révolutionnent les télécommunications et les nouveaux venus, comme SpaceX, imposent des coûts de lancement réduits.
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Open Space Agility à Paris
A l'occasion de la venue de Dan Mezick à Paris pour deux journées d'ateliers Openspace Agility et une session à Lean Kanban France 2017, InfoQ FR échange avec lui sur sa vision de l'Agile, du coaching, sa prochaine visite à Paris, l'Open Space Agility et son usage dans les transformations agiles à l'échelle.
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Michael Nir sur les Conduct Objectives pour des équipes performantes
Michael Nir animait un atelier "Apporter un verre d'eau au Scrum Master : les Conduct Objectives pour des équipes performantes" durant l'Agile Games conference. InfoQ a échangé avec Michael sur le but des Conduct Objectives, la manière de mesurer des comportements, les problèmes récurrents de l'appréciation des personnalités, l'utilisation des chartes d'équipes et le lien avec les Core Protocols.
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Opinion : Ce que 2017 nous réserve dans ses tiroirs pour Culture et Méthodes
L'équipe éditoriale InfoQ Culture et Méthodes a échangé sur les tendances que 2017 pourraient réserver à l'industrie des technologies, la nature et structure des équipes et organisations, le leadership et le management, ainsi que les implications que ces éléments pourraient apporter au déroulement du travail.
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Ce que José Mourinho peut nous apprendre sur la construction d’un collectif
Pendant sa présentation au Scrum Gathering Portugal 2016, Alan O’Callaghan a présenté ce que José Mourinho peut nous apprendre sur la construction d’un collectif. Commençant par les similarités entre le football et Scrum, il explore ensuite l’une des caractéristiques les moins maitrisées et affectant le plus l’efficacité de la mise en place de scrum : la construction d’une équipe auto-organisée.
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Créer des Equipes Avancées avec les "Core Protocols"
InfoQ FR échange avec Richard Kasperowski sur les "Core Protocols", ensemble de pratiques permettant de transformer une équipe en équipe avancée et performante. Richard explique ce qu'est une équipe avancée, pourquoi il est important de construire de telles équipes, ce qu'apportent les Protocoles Clés, le lien avec le modèle de Tuckman et la gestion d'équipe performante en mode distribué.
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Mob Programming 2016
InfoQ FR échange avec l'équipe organisant la toute première conférence sur le Mob Programming : principe, enjeux et quelques rappels sur le Mob.
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Agile Games New England 2016
Rencontre avec l'organisation d'Agile Games New England 2016, une conférence pas comme les autres qui accueille entre autres la première conférence sur le MobProgramming.
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Culture de Geeks / Qcon London 2016 - Jour 1
La Qcon London est l'occasion d'écouter de grands noms analyser leur situation ou celle du secteur. Pour le premier jour de l'édition 2016, une track complète est dédiée à la culture "geeks" avec des retours sur le fonctionnement concret d'équipes (Unruly, Cucumber), le mob programming, ce qu'est la culture, l'onboarding d'équipe avec des outils de la politique, et la chaîne de culpabilité.
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Riley Newman sur l'usage du Data Science chez Airbnb
Riley Newman, responsable du data science chez Airbnb, a publié un article décrivant la manière dont la startup définit et utilise le data science. Il explique que les données peuvent être perçues comme la voix des clients, et que le data science est un acte d'interprétation. Il explique également plusieurs initiatives particulièrement importantes pour augmenter la capacité du data science.
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Alexey Pikulev décrit l’exercice des Constellations de Confiance d’équipe
Alexey Pikulev, coach en agilité business chez Unusual Concepts, décrit l’exercice des Constellations de Confiance d’équipe dans son récent article de blog. Cet exercice est basé sur le concept des Constellations Systémiques.
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Pourquoi le Pair Programming est difficile à mettre en place
Travailler en Pair Programming permet d'améliorer la qualité d'un logiciel et la collaboration des membres d'une équipe, mais cela peut être compliqué à mettre en place. Quelles sont les raisons qui rendent cela difficile et comment déterminer les bonnes pratiques de Pair Programming pour votre équipe.