Accueil InfoQ Culture & Méthodes sur InfoQ
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Lean, l'agilité par le développement des personnes @Thales
Lean, passer d'un système de management des problèmes à un système de résolution des problèmes, par l'apprentissage !
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Transformez, agilisez ... qu'ils disaient @SG
Revue par le regard lucide d'un coach, la Société Générale partage les succès et les difficultés de la mise en place de l’agilité à l’échelle d’une organisation.
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Agilité à l'échelle à la DSI @Pôle Emploi (SAFe)
SAFe à la DSI Pôle emploi : de sa mise en oeuvre sur un programme stratégique jusqu'à sa généralisation.
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Myths and patterns of organizational change
I will provide some useful tips for helping you start on Monday morning to grow any innovation step by step.
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Apprendre à apprendre
Voilà comment un programmeur lambda de jeu vidéo se retrouve à essayer d’enseigner la programmation à des classes de 35+ élèves post-ados d’une formation très éloignée de la matière.
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Tips for better problem-solving
Linda summarizes ten years devoted to researching and provides concrete tips for improving your individual, team, and organizational abilities.
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Comment devenir un bon contributeur Open Source en 1 heure
Ce talk vous montrera avec humour que participer à l'open source et devenir un bon contributeur n'est pas si difficile.
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L'agilité, un anarchisme incompatible avec l'entreprise ?
A travers un voyage au cœur de l'anarchisme et de ses valeurs, nous retrouverons le chemin du manifeste agile afin d'expliquer la rupture qu'a apporté l'agilité et pourquoi elle fait débat ici ou là.
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Trouvez vos cadences, et faites un pas vers le Continuous Delivery
Partons à la découverte de la notion de cadence, celle qui rythme les activités des équipes, quelle que soit l’approche utilisée, du cycle en V au continous delivery en passant par Scrum et Kanban.
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Quelle éthique pour les développeurs ?
Cette keynote apportera des éléments de réflexion en s'intéressant, en particulier, au traitement des données personnelles des utilisateurs.
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Gamification : Jouer pour Apprendre
Et si les bienfaits du jeux pouvaient nous servir à tout âge comme un outil d'apprentissage?
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Il est temps de repenser notre manière de travailler !
Je vous propose une réflexion sur le travail, son histoire, le mal qu'il nous fait aujourd'hui et des pistes pour enfin le réadapter à l'humain.